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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chef(fe) Adjoint(e) de l'Unite bi-Départementale 24-47

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation
RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX (24)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le/la titulaire du poste accompagne le chef d'UbD dans le management de l'unité et l'encadrement hiérarchique des agents, en veillant à la tenue des objectifs annuels. Il/elle représente le chef d'UbD en Dordogne (organisation, pilotage et gestion de l'unité), auprès de l'autorité préfectorale, des services de l'État, des collectivités, des entreprises et des associations, ainsi qu'au sein d'instances départementales. Responsable de la cellule carrières-déchets, il/elle anime et coordonne l'activité avec l'appui d'un agent de catégorie A, assure un appui technique et réglementaire quotidien aux inspecteurs et intervient en premier niveau sur les dossiers à enjeux. Il/elle approuve les productions de l'unité dans le cadre de ses délégations, conduit des missions opérationnelles (instructions, inspections), est cadre d'astreinte, personne ressource et assure l'intérim du chef d'UbD en son absence. Le/la titulaire est positionné(e) sous l'autorité directe du chef d'UbD. En interne, il/elle est en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Il/elle entretient des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Il/Elle participe à la robustesse de la chaîne de l'inspection. En externe, il/elle est en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels. Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative... Le/la titulaire est positionné(e) sous l'autorité directe du chef d'UbD. En interne, il/elle est en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Il/elle entretient des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL. Il/Elle participe à la robustesse de la chaîne de l'inspection. En externe, il/elle est en contact direct avec l'autorité préfectorale, les exploitants, les autres administrations locales (préfecture, parquet, DDT, DD(ETS)PP, ARS, SDIS, services de police), les collectivités locales (conseil départemental, communautés de communes, municipalités), ou encore les associations de protection de l'environnement et les riverains des établissements industriels. Selon les interlocuteurs et les dossiers, la nature des relations externes est très variée : échanges d'information, contrôle, expertise, négociation, entretien de réseaux, propositions, technique ou administrative...

Profil attendu

N° interne ministériel RenoiRh à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000022739 - Fil de l'eau ABC : E-2026-E03-CATA Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : A : Gr 2.1 Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) Emploi dit de souveraineté : nationalité française requise Poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte. Personne ressource en cas de crise à gérer. Poste permettant l'accès au second niveau de grade. Située à 110 kms de Bordeaux et 80 kms de Limoges, dans le Périgord blanc, Périgueux est une ville touristique du Sud Ouest de 30000 habitants où il fait bon vivre. Elle permet d'allier qualité de vie professionnelle et qualité de vie personnelle. Ce poste est situé à la cité administrative de Périgueux, proche de la gare et du centre-ville. Conditions matérielles : Bureau individuel, ordinateur et téléphone portable, véhicule de service. Le permis B valide est obligatoire. Déplacements réguliers en Dordogne et Lot-et-Garonne ainsi que sur les sites de la DREAL NA. Vous serez doté(e) d'équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à vos interventions sur le terrain.

Conditions d'exercice

N° interne ministériel RenoiRh à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000022739 - Fil de l'eau ABC : E-2026-E03-CATA Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : A : Gr 2.1 Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) Emploi dit de souveraineté : nationalité française requise Poste mobilisable dans le cadre du dispositif d'astreinte. Personne ressource en cas de crise à gérer. Poste permettant l'accès au second niveau de grade. Située à 110 kms de Bordeaux et 80 kms de Limoges, dans le Périgord blanc, Périgueux est une ville touristique du Sud Ouest de 30000 habitants où il fait bon vivre. Elle permet d'allier qualité de vie professionnelle et qualité de vie personnelle. Ce poste est situé à la cité administrative de Périgueux, proche de la gare et du centre-ville. Conditions matérielles : Bureau individuel, ordinateur et téléphone portable, véhicule de service. Le permis B valide est obligatoire. Déplacements réguliers en Dordogne et Lot-et-Garonne ainsi que sur les sites de la DREAL NA. Vous serez doté(e) d'équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à vos interventions sur le terrain.

Informations complémentaires

Si ce poste constitue une opportunité de développer votre plan de carrière, transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures. Vos contacts : Sébastien MOUNIER Chef de l'UbD 24-47 Courriel : [email protected] Tél : 05.53.69.33.60 Fabien MASSON, Directeur adjoint en charge des UiD Courriel : [email protected] Tél. 05 56 24 87 95

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Comprendre ce poste

Ce poste de chef adjoint est une fonction d'encadrement clé au sein d'une unité bi-départementale chargée du contrôle et de la surveillance des installations classées (usines, déchets, carrières, etc.). Le titulaire gère opérationnellement l'activité en Dordogne, supervise directement une cellule technique déchets-carrières et intervient sur les dossiers sensibles. Au quotidien, cela signifie instruire des demandes d'autorisation, piloter des inspections réglementaires et assurer l'interface entre les entreprises contrôlées, l'État (préfecture, services régionaux) et les collectivités. C'est un rôle stratégique dans l'application du droit de l'environnement sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A (groupe 2.1), ce poste s'adresse à des inspecteurs expérimentés en environnement, offrant un véritable saut hiérarchique. Ouvert aux titulaires (fonctionnaires confirmés) et aux contractuels de catégorie A justifiant d'une ancienneté appropriée, il est assorti d'une durée minimale de trois ans et permet d'accéder au second niveau de grade. La FPE favorise la stabilité sur ces postes de responsabilité, notamment en raison du rôle critique en astreinte.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une expertise métier solide** : mettez en avant votre parcours dans les ICPE (connaissance des réglementations environnementales, gestion de dossiers contentieux, relations avec exploitants) plutôt que la simple expérience administrative. Les juges à l'oral attendent une maîtrise opérationnelle.
  • **Valoriser vos qualités d'encadrant et d'animateur** : ce poste demande de manager une équipe, coordonner une cellule thématique et représenter le service. Décrivez des situations où vous avez structuré un collectif, arbitré un différend ou porté une position auprès de partenaires externes.
  • **Soigner votre dossier administratif** : utilisez le numéro ministériel RenoiRh fourni (E000022739) et assurez-vous que votre dossier RIFSEEP est à jour. Renseignez les délég

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210155Fonction publique d'État

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