FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 4 mois

Chef de pôle Hygiène / Sécurité - Conseiller de prévention F/H

Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)

Localisation

10 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX (35)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Vos missions : Protéger, Conseiller, Manager, pour faire de la DIR Ouest un environnement de travail sûr et performant Vos principales responsabilités : - Piloter la prévention des risques professionnels : - Conseiller et accompagner les services et districts sur les problématiques d?organisation du travail, de management et de sécurité - Analyser les risques et proposer des solutions concrètes pour les réduire - Veiller à l'application de la réglementation en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Manager une équipe, relai sur le territoire : - Encadrer et coordonner 3 assistants de prévention en management à distance - Animer le réseau des correspondants sécurité (CSP) et fédérer les acteurs internes et externes de la SSCT - Contribuer au dialogue social et à l'amélioration continue : - Participer aux instances de dialogue social - Collaborer avec les partenaires (médecins du travail, psychologues, inspecteurs SSCT) - Informer et sensibiliser les agents et managers aux bonnes pratiques en matière de prévention - Conduire des projets transverses : - Réaliser des audits et enquêtes pour identifier les axes d'amélioration - Élaborer des dispositifs d'accompagnement pour les agents et les organisations - Négocier et formaliser des cahiers des charges pour des actions de prévention ciblées - Gérer les Équipements de Protection Individuelle (EPI) : - Prescrire et organiser le suivi des dotations en EPI - Optimiser les processus pour une gestion efficace et conforme aux normes Vous êtes placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de la DIR Ouest. Vous assurez le management d'une équipe expérimentée de 3 assistants de prévention (B+) répartis sur le territoire de la DIR Ouest et disposez de l'appui de l'assistante de service (partagée avec la secrétaire générale). En interne, vous travaillez avec l'ensemble des pôles du SGMAAPS, en particulier le pôle Gestion des Ressources Humaines (problématiques médico-sociales et organisation du travail), le réseau des correspondants sécurité et prévention (CSP), les responsables des services et districts, ainsi qu'avec les représentants des personnels. En externe, vous êtes en liaison avec la DRH du pôle ministériel ainsi que la DGITM, les équipes pluridisciplinaires en médecine du travail et assistantes de service social présentes sur le territoire de la DIR Ouest, ainsi que l'Inspecteur Santé, Sécurité au Travail (ISST) de la MIGT. Vous êtes membre du réseau « prévention » des DIRs ainsi que du réseau inter-régional des AP/CP.

Profil attendu

Vous avez ce profil : - pédagogue et convaincant.e : savoir expliquer, former et sensibiliser, - à l'écoute et diplomate : négocier avec des interlocuteurs variés, - rigoureux.se et organisé.e : gérer plusieurs gros dossiers en parallèle, - engagé·e et proactif·ve : anticiper les risques et proposer des solutions innovantes, Avec une expérience souhaitée dans les domaines de la prévention des risques, SSCT et le management d'équipe, ce poste est pour vous ! Dans le détail, les compétences attendues ou à acquérir en prise de poste sont les suivantes : Compétences techniques : - réglementation en matière de SSCT - techniques d'analyse des risques - techniques de contrôle, d'enquête et d'audit - connaissance des règles en matière de commande publique - ergonomie Compétences transversales : - conduite de projets complexes - management d'équipe à distance - accompagnement au changement - repérage, alerte et contribution à répondre à des situations à risques - capacité à comprendre le problème posé, à analyser la demande et à formaliser un cahier des charges Compétences relationnelles : - disponibilité et réactivité - écoute et conseil - sens de la communication - sens de la négociation - capacité à s'exprimer avec conviction et pédagogie - discrétion

Conditions d'exercice

Numéro de poste RenoirH : 1239020024 Le poste est côté en groupe 2.2 du RIFSEEP (catégorie A) Pour les fonctionnaires titulaire, transmettre le dernier arrêté de position administrative. Vous disposerez d'un poste de travail informatique (outils bureautiques, téléphone portable). Les horaires de travail sont variables pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien. Le télétravail est possible dans les conditions du règlement intérieur de la DIR Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre de la DIR Ouest, ainsi qu'un à deux déplacements par an pour les réunions du réseau national. Localisation : Rennes (35)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Solène GAUBICHER - Secrétaire générale, cheffe de service - tél 02 99 33 46 77 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

La prévention des risques professionnels est au cœur du fonctionnement d'une direction routière. Ce poste de chef de pôle assure que la DIRO (direction interdépartementale des routes) offre un cadre de travail sécurisé pour ses agents, tout en respectant la réglementation SSCT et en optimisant les conditions de travail. Au quotidien, le titulaire analyse les risques spécifiques au secteur routier (travaux, conditions de circulation, enjeux ergonomiques), propose des actions préventives et assure la conformité réglementaire. C'est aussi une fonction de médiation et de sensibilisation qui impacte la culture de sécurité de l'ensemble de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des responsabilités d'encadrement et de conception. Dans le versant État (FPE), cette position permet une évolution vers des postes de direction ou de coordination au niveau régional, particulièrement si le candidat accumule de l'expertise en ingénierie SSCT et management de projets interministériels.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de terrain en prévention** : démontrer une connaissance concrète des risques et des solutions testées sur le terrain, pas seulement une maîtrise théorique ; mentionner des exemples d'accompagnement d'équipes sur des changements organisationnels ou la mise en place de nouveaux protocoles.

**Souligner la capacité de management à distance** : avec trois assistants dispersés sur le territoire, insister sur l'expérience d'animation d'équipes décentralisées, de communication asynchrone efficace et de fédération sans présence quotidienne.

**Montrer l'expérience de dialogue social** : mettre en avant des interactions avec comités SSCT, partenaires externes (médecins du travail, inspecteurs) ou instances paritaires, car ce poste exige une réelle diplomatie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210496Fonction publique d'État