FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'exploitation au CEI de La Cavalerie

Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)

Localisation

ROUTE DE SAINT AFFRIQUE 12230 LA CAVALERIE (12)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le CEI de La Cavalerie est rattaché au district Sud situé à Clermont l'Herault (34). Les missions liées au poste sont : - Assurer au sein d'une équipe, les travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances, ouvrages, et équipements y afférents, - Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux, - Assurer l'entretien la maintenance et le fonctionnement des équipements de la route, - Participer à la surveillance du réseau et à la tenue d'une main courante - Assurer les interventions non programmées (accident ou incident sur réseau) - Participer à l'astreinte et aux interventions de viabilité hivernales - Appliquer les dispositions des dossiers d'organisation et leurs déclinaisons - Participer s'il y a lieu aux astreintes hors VH et d'une manière générale, dans l'exercice des activités quotidiennes, - Assurer une vigilance permanente visant à maintenir une sécurité optimum sur le réseau de la DIR. Positionnement dans la structure: Sous la responsabilité du Chef d?équipe. Encadrement exercé sur le poste : sans objet Relations internes et externes : Services secours, CIGT, Encadrement

Profil attendu

Compétences techniques : Capacité à conduire des véhicules lourds ou spécifiques, Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière Utilisation des matériels Connaissance des règles de base en matière d'hygiène et sécurité, des instructions sur la signalisation temporaire et permanente Compétences transversales : Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'incident, d'accident, de crise. Sens des responsabilités. Capacité à apprécier les difficultés et les risques professionnels. Capacité à rendre compte. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe comme en autonomie et si nécessaire avec polyvalence. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative, réactivité. Esprit ouvert et novateur. Capacité à faire preuve de méthode, de rigueur. Sens des relations humaines.

Conditions d'exercice

N° de poste : 0939100255 Horaires : selon modalité en vigueur au Ministère. Conditions matérielles : Locaux, matériels et véhicules du CEI Restauration : convention restauration

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

PARDAILHE Eric (Chef du CEI La Cavalerie) [email protected] 06 43 19 63 69

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'exploitation au CEI de La Cavalerie est le maillon opérationnel de la sécurité routière : il entretient les infrastructures d'une route départementale et intervient en cas de sinistre ou d'usure. Au quotidien, le poste alterne entre travaux programmés (réparation de chaussée, maintenance des équipements) et interventions d'urgence (accidents, viabilité hivernale). C'est une fonction essentiellement technique et de terrain, inscrite dans une démarche de prévention des risques.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, le poste s'adresse autant aux titulaires issus d'un concours qu'aux candidats en contrat de droit public. Cette flexibilité reflète les besoins constants du réseau routier. L'évolution passe par des formations spécialisées (conduite d'engins, sécurité routière) et une possible accession à des postes d'agent principal ou de chef d'équipe après ancienneté.

Conseils pour candidater

**Justifier l'expérience en matériel lourd** : mentionner précisément les engins maîtrisés (compacteurs, dégarnisseuses) et tous les brevets de conduite (permis poids-lourds, CACES). Cela différencie immédiatement les candidats sérieux.

**Documenter la rigueur sécurité** : l'annonce insiste sur les responsabilités en matière de prévention et de gestion de crise. Valoriser toute expérience d'astreinte, d'intervention d'urgence ou de formation en hygiène-sécurité.

**Anticiper l'isolement relatif** : le site est situé en zone rurale (Aveyron). Clarifier sa stabilité géographique et son intérêt pour un environnement d'équipe réduite et autonome renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210057Fonction publique d'État