FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission crise référent ressources DZC104

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Missions générales de tout agent au sein de la DZC : - Participation à la préparation et à la gestion des situations de crise de la DREAL : ex : participation au COZ, appui des services de la DREAL en cas de crise, retours d'expérience, exercices - Rédaction d'avis sur plans ORSEC départementaux et zonaux (plans de gestion de crise). - Veille opérationnelle Outre les missions précitées, à noter des missions spécifiques Missions spécifiques DREAL : être le référent zonal pour l'application PARADES, animation du réseau des acteurs de crise, pilotage du Plan de Continuité d'Activité de la DREAL Missions spécifiques DDT 69 : participation à la préparation et à la gestion de crise, avis sur plans ORSEC du Rhône, pilotage du PCA DDT Le titulaire du poste est sous la responsabilité hiérarchique du chef de l'Unité Défense et Sécurité Civile

Profil attendu

Poste B / B+ Compétences techniques : Connaissance des sujets du MATTE pouvant conduire à une crise, connaissance des Systèmes d'Informations Géographiques, si possible Compétences transversales : Capacité de discernement et d'analyse de situations en situation de crise, capacité à prendre/proposer des décisions en situation de crise, savoir rédiger et savoir rendre compte Compétences relationnelles : Savoir travailler en réseau et en équipe, savoir gérer le stress en période de crise, capacité à s'exprimer en public Modes d'acquisition : Formation continue, échanges en réseau, accompagnement

Conditions d'exercice

Numéro poste : E000022531 Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G2) Durée attendue sur le poste : 3 ans Bureau partagé. Ordinateur portable et téléphone portable. Au besoin, en situation de télétravail, être en mesure de se rendre en moins d'une heure dans les cellules de crise préfectorales Lyon 3ème. Sollicitation possible des agents en dehors des heures ouvrées lors de crise. Nécessité de s'organiser au sein de l'UDSC pour assurer une réponse sur le créneau 8-17h. Poste nécessitant une enquête administrative.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

MARNET Christelle (Cheffe de la Délégation de Zone et de Préparation à la Crise) - 04 26 28 64 18 [email protected] LACOURIEUX Jacques (Chef de l'UDSC) - 04 26 28 64 14 [email protected] NAU Aline (Titulaire actuelle du poste) - 04 26 28 64 12 [email protected] Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Ce poste remplit une fonction critique dans la gestion des risques et des crises au niveau régional. Le chargé de mission crise coordonne la préparation et la réaction face aux situations d'urgence au sein de la DREAL et de ses partenaires, en animant des exercices, en validant les plans de gestion de crise (ORSEC) et en assurant une veille opérationnelle constante. Il s'agit d'un rôle transversal qui exige une connaissance des enjeux environnementaux et d'aménagement susceptibles de créer des crises, ainsi qu'une maîtrise des outils et protocoles d'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant des perspectives d'accès variées. La catégorie B implique une responsabilité d'expertise et de coordination, avec des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement dans le versant État. Le recrutement valorise l'expérience mais permet aussi l'accès aux candidats externes justifiant des compétences adaptées.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience en gestion de crise, continuité de service ou pilotage opérationnel, même dans un contexte différent, et valoriser la familiarité avec les outils informatiques spécialisés (SIG, applications métier).
Démontrer sa capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement en situations complexes : inclure des exemples concrets de prises de décision rapides et de gestion d'équipes pluri-acteurs.
Préparer sa candidature en étudiant les enjeux environnementaux régionaux (MATTE) et les dispositifs ORSEC, et signaler toute formation complémentaire en sécurité civile ou prévention des risques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210369Fonction publique d'État