FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé de mission appui au territoire et montage des projets

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La plateforme d?ingénierie du SGAR a été créée en 2020 pour apporter un soutien aux communes et à leurs groupements ainsi qu?au Conseil Départemental, dans l?élaboration et le suivi de leurs projets. Membre de cette plateforme, aujourd?hui « pôle ingénierie », le(la) chargé(e) de mission participe à la reconstruction et au développement économique de Mayotte. Sous le contrôle du chef de pôle et sous la responsabilité de la SGAR et de son adjoint, il/elle accompagne et conseille les collectivités territoriales dans le montage de dossiers complexes et/ou de demandes de subventions. Il peut s?agir par exemple de projets présentés au titre des contrats de convergence et de transformation ou du fonds d?urgence pour la reconstruction de Mayotte (dit « fonds d?amorçage). Il/elle contribue à la préparation des comités de programmation du contrat de convergence. D?un point de vue financier, le(la) chargé(e) de mission joue le rôle d?intermédiaire entre le bénéficiaire d?une subvention et le pôle administratif et financier (PAF) du SGAE, afin de préparer au mieux la gestion budgétaire et comptable des dossiers accompagnés par le pôle ingénierie. Son rôle est alors de finaliser le dossier, et notamment la convention, pour que le PAF puisse assurer l?engagement des crédits. Il/elle suit, en lien avec les services instructeurs et les chargés de mission de la plateforme le bon avancement financier des opérations jusqu?à son terme. Par sa place centrale au sein du processus ingénierie-programmation-conventionnement-paiement, le/la chargée(e) de mission est un acteur(trice) essentiel de l?amélioration continue des pratiques des services de l?État et de leurs partenaires.

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un agent motivé souhaitant s'impliquer dans la reconstruction et le développement de Mayotte. Cet agent devra être capable : de prendre de la hauteur sur les dispositifs gérés, d'être force de proposition, de superviser de manière opérationnelle des dossiers de subventions et d'opérer les contrôles nécessaires. Il devra disposer de connaissances de base dans les domaines suivants : budgétaire et financier (budget et comptabilité de l'Etat ou des collectivités territoriales) ; politiques publiques ; développement local.

Conditions d'exercice

RIFSEEP/IFSE Groupe : 2.2 N° poste Renoirh : E000012429 Télétravail : oui

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Poste à forts enjeux techniques et stratégiques qui permettra d?évoluer sur des missions à forte responsabilité. Durée sur le poste 2 ans Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation. RIFSEEP/IFSE Groupe : 2,2

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties » Le recrutement est fondé sur le 1° de l?article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État, en l?absence de corps de fonctionnaire pouvant exercer la mission. Le recrutement est à temps incomplet (précisez la quotité dans la limite de 70% maximum), fondé sur l?article L.332-3 du code général de la fonction publique de L?État. Le recrutement est fondé sur l?article L.332-6 du code général de la fonction publique de L?État. Il vise à remplacer temporairement un agent absent. Le recrutement est fondé sur l?article L.332-7 du code général de la fonction publique de L?État, dans l?attente du recrutement d?un fonctionnaire. Le recrutement est fondé sur l?article L.332-22 du code général de la fonction publique de L?État, pour faire face à un accroissement temporaire d?activité ou pour répondre à un besoin saisonnier.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission appui au territoire exerce une fonction de catalyseur du développement mahorais. Au sein du pôle ingénierie de la SGAR, il accompagne les communes et le Conseil Départemental dans la structuration et le financement de leurs projets, notamment dans les cadres des contrats de convergence ou du fonds d'amorçage post-reconstruction. Le rôle combine expertise technique, conseil stratégique et suivi administratif et financier de dossiers complexes auprès de multiples partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert en catégorie A au sein de la fonction publique d'État, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie implique une autonomie de travail et des responsabilités dans l'appui décisionnel aux collectivités. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation progressive en ingénierie territoriale et une possible mobilité vers d'autres postes stratégiques au sein de l'administration centrale ou locale.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience en montage de projets, en gestion de subventions ou en accompagnement de collectivités, même partiellement transférable depuis d'autres territoires ou secteurs.
Mettre l'accent sur la capacité à maîtriser les mécanismes budgétaires et comptables de l'État ou des collectivités, ainsi que les politiques publiques d'aménagement et développement local.
Démontrer une réelle motivation pour la reconstruction et l'enjeu territorial mahorais : ce contexte spécifique structure le recrutement et valorisera les candidats conscients de l'importance du rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210415Fonction publique d'État