FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Instructeur(trice) des aides financières au parc privé - ANAH

Direction Départementale des Territoires du Tarn (DDT 81) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Tarn (DDT 81)

Localisation

19 RUE DE CIRON 81013 ALBI CEDEX 9 (81)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous souhaitez participer à la lutte contre le mal logement, la précarité énergétique ? Les dispositifs de l'Agence Nationale de l'Habitat (Anah) participent à la politique locale en matière d'amélioration de l'habitat privé afin d'améliorer les conditions de vie des tarnais, et notamment les plus précaires. Dans le Tarn, 45 000 ménages sont potentiellement éligibles aux aides de l'Anah. En 2025, plus de 900 logements ont été financés, très majoritairement de propriétaires occupants pour un budget local qui s'est élevé à environ 23 M2. En tant qu'instructeur(trice), vous serez chargé de : -l'instruction des dossiers de demandes de subvention propriétaires occupants (PO), bailleurs (PB) avec conventionnement avec travaux et copropriétés, -le renseignement des ménages (accueil physique ou tél) sur un dossier en cours d'instruction par la délégation, -le traitement informatique et administratif des commissions locales d'amélioration de l'habitat (CLAH) -la participation à la vie de la délégation de l'ANAH à travers notamment de : -Des revues de dossiers (1/quinzaine) -Des réunions opérateurs (env 2 / an) -De contribution au développement des dossiers PB et copropriétés Vous serez directement rattaché à la responsable du bureau et à son adjointe. Vous ferez partie du bureau de l'Anah et de la lutte contre l'habitat indigne (BALHI) qui compte 10 agents: 6 instructeurs Anah, 2 chargées de mission LHI, 1 adjointe au chef de bureau et 1 chef de bureau. Le BALHI se situe dans le service habitat, construction et appui aux territoires (SCHAT) et au sein du pôle logement, habitat, ville et construction (PLHVC) qui compte 3 bureaux (logement public, qualité construction, le BALHI) et une chargée de mission. Vous serez amenés à avoir des échanges réguliers avec des échanges avec : -les services de l'ANAH centrale, -les services des DDT des autres départements de la région Occitanie, -les collectivités et bureau d'études en charge des Pacte territoriaux et des OPAH-RU/CD, -les demandeurs de subventions (PO/PB) -et les autres services de la DDT.

Profil attendu

Compétences : Vous avez une expérience dans l'administration. Vous avez des connaissances dans tout ou partie des domaines techniques relevant de l'amélioration de l'habitat (adaptation au vieillissement, rénovation énergétique, logement indécent,) ou vous avez également déjà eu des expériences en lien avec ses activités. Des connaissances en matière de rénovation et techniques de bâtiments, d'audit énergétique seraient des atouts indéniables à la candidature. Vous serez au coeur d'une équipe d'instructeur en charge des dossiers de subventions de l'ANAH. La connaissance des dispositifs de l'agence, et des procédures associées est primordiale dans la gestion des demandes de subventions. Ce poste requiert de la réactivité, des capacités d'adaptation aux changements de réglementation ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches. De plus, l'équipe d'instruction est en contact avec le public dépositaire des demandes. L'agent devra faire preuve de pédagogie et de sens important du service public. Conditions : Possibilités de télétravail : 1 à 2 j par semaine après une période probatoire Bureau partagé avec un(e) collègue Poste informatique NOEMI et Véhicule de service en pool Déplacements sur sites pour visites et/ou contrôles de travaux réalisés

Conditions d'exercice

Groupe IFSE : cat. B groupe 3 numéro de poste RenoiRH : E000031577 Equipement bureautique, véhicules de services en pool Télétravail possible de 1 à 2j hebdomadaires après une période probatoire

Informations complémentaires

Pour toutes informations sur le poste et pour solliciter un entretien : Responsable du bureau l'Anah et de la lutte contre l'habitat indigne: Véronique ORRU-ESPIE : [email protected] 05 81 27 51 13 Adjointe au Responsable du bureau l'Anah et de la lutte contre l'habitat indigne: Nathalie PANELLA MERIC : [email protected] 05 81 27 54 60 Responsable du pôle logement habitat ville construction : Christophe ANTOINE : [email protected] : 05 81 27 50 95 Pour candidater : Cliquer sur le bouton « Postuler » directement sur le site CSP Vous voudrez bien fournir un CV mis à jour et une lettre de motivation ainsi que, pour les fonctionnaires, le formulaire mobilité et les 5 derniers entretiens professionnels.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

L'instructeur des aides financières de l'ANAH joue un rôle clé dans l'amélioration de l'habitat privé au niveau départemental. Il garantit l'accès aux subventions publiques destinées à lutter contre la précarité énergétique et le mal logement auprès des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés. Au quotidien, il examine les dossiers de demande, vérifie leur conformité administrative et technique, conseille les ménages, et coordonne le traitement des commissions locales d'amélioration de l'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de statut. En tant qu'agent de la FPE, l'évolution passe par des concours internes ou des formations diplômantes, avec des perspectives d'accès à la catégorie A selon les parcours professionnels. Le contexte du Tarn (45 000 ménages éligibles et plus de 900 logements financés annuellement) garantit une charge de travail substantielle et une réelle portée opérationnelle.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience administrative antérieure : gestion de dossiers, traitement informatique, accueil du public. Les structures comme DDT, CAF, Préfecture ou collectivités renforcent la candidature.
Valoriser les connaissances techniques en rénovation énergétique, audit thermique, adaptation du bâti ancien ou normes de logement décent, même en formation continue ou bénévolat.
Préparer des exemples concrets d'instruction de dossiers ou de gestion de commissions pour démontrer une capacité à traiter l'administratif tout en restant à l'écoute de publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210457Fonction publique d'État