FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

Chef(fe) de projets Valorisations

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1 (87)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Le(la) titulaire du poste : - Gère les projets et favorise les innovations techniques - Contribue au plan d'actions annuel de la mission en proposant les projets de valorisation et en coordonnant le dispositif des publications - Contribue à l'animation et à la gestion technique des plateformes interministérielles et partenariales, notamment SIGENA - Organise la réponse à la demande en informations statistiques et géographiques du ressort de la mission et veille au respect juridique des règles d'usage et de diffusion des données dans le cadre du code des relations entre le public et l'administration (RGPD, secret statistique, etc.) - Contribue aux projets d'analyses statistiques en R Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du(de la) Chef(fe) de la Mission Connaissance et Analyse des Territoires et de son adjoint par délégation. Relations internes : autres agents de la MiCAT dont les autres Chef(fe)s de projets, agents des services métiers de la DREAL dt équipe en charge de la communication. Relations externes : partenaires des plateformes (État, collectivités territoriales, maîtres d'oeuvre des observatoires), autres services de l'État en région en charge de la connaissance et appartenant ou pas à la statistique publique, services ministériels centraux (SDES).

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv) Compétences techniques - maîtrise de la réglementation régissant la diffusion des données - connaissance des sources, bases de données, outils de traitement et d'analyse des données tels que R et QGIS - connaissance des méthodes d'analyse et de valorisation des données Compétences transversales - connaissance des techniques rédactionnelles et de communication - animation des équipes projets - esprit méthodique et sens de la rigueur Compétences relationnelles - sens de l'écoute et capacités à proposer - capacités à travailler en équipe et en partenariat - bienveillance

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000028819 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion 04/09/25 modifiée RIFSEEP du MATTE : B : Gr 3 Bureau individuel au 4ème étage de l'immeuble Pastel à Limoges ; Horaires variables selon règlement intérieur , Micro-ordinateur portable ; Déplacements possibles, essentiellement au sein de la région

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Jérôme STAUB, Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires Courriel : [email protected] Tél : 06 63 25 63 98 Pascal PREVOT, Adjoint au Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires Courriel : [email protected] Tél : 06 58 73 03 48

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

Au sein de la DREAL, le Chef de projets Valorisations occupe une fonction charnière entre production de données territoriales et communication vers les décideurs et partenaires. Ce rôle consiste à transformer les données brutes en analyses exploitables pour éclairer les politiques publiques d'aménagement et d'environnement. Le titulaire pilote la valorisation des informations statistiques et géographiques produites par la mission, en assurant leur conformité juridique et leur accessibilité auprès des utilisateurs internes et externes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B est ouvert indifféremment aux titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie B positionne le titulaire en tant que cadre intermédiaire avec des responsabilités opérationnelles et d'animation. Les perspectives d'évolution passent par une progression au sein de la catégorie ou, pour les meilleurs éléments, une mobilité vers des postes de responsabilité accrue au sein des administrations régionales ou nationales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète avec les outils R et QGIS, doublée d'une connaissance des enjeux de conformité des données (RGPD, secret statistique) : ces compétences techniques sont discriminantes et vérifiables.
Structurez votre candidature autour d'un ou deux projets d'analyse ou de valorisation menés antérieurement, en détaillant votre rôle dans l'animation d'équipes ou la coordination, plutôt que des tâches isolées.
Démontrez votre maîtrise des règles régissant la diffusion des données publiques, domaine clé pour ce poste : citez des textes applicables ou des situations réglementaires gérées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210436Fonction publique d'État