FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 4 mois

Responsable de l'unité Informatique de Poitiers (H/F)

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX (86)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le/La responsable de l'unité participe au maintien en continuité opérationnelle des systèmes d'information et de communication des services bénéficiaires dans le cadre de la feuille de route fixée chaque année. Les missions principales sont les suivantes : - Animer et encadrer l'unité informatique de Poitiers - Assurer les prestations de service pour le compte des bénéficiaires de l'unité (DREAL sur le périmètre ex- Poitou Charentes et DIRCO en particulier) - Veiller à la mise en oeuvre de la politique des systèmes d'information et de communication définie au niveau national et local. - Veiller au maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d'information et de communication - Collaborer aux projets du domaine des systèmes d'information et de communication - Assurer une expertise technique sur l'ensemble des missions - Contribuer, en cas de besoin, aux différentes activités réalisées par l'ensemble des agents qu'il encadre Sous l'autorité du chef de département DTIL et de son adjoint en charge de l'informatique. Le/la titulaire du poste a autorité hiérarchique sur les agents de l'unité informatique de Poitiers (4 agents). La compétence de chaque agent est développée avec le double objectif d'avoir des spécialistes dans les domaines d'intervention des unités et de maintenir un niveau de polyvalence suffisant pour assurer le niveau de service attendu par les usagers. Relations internes et externes : - Relations avec les services bénéficiaires - Relations avec les autres services de la DREAL - Relation avec l'administration centrale (DNUM - SNUM) - Fournisseurs

Profil attendu

Niveau de grade recherché préférentiellement : B+ (3è niv) Niveau d'expérience requis : confirmé Les compétences attendues sont les suivantes : Compétences techniques : - Connaissance dans le domaine de l'environnement numérique de travail, - Connaissance de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques : administration du réseau et des environnements de travail (Parc de plus de 350 postes : serveurs, commutateurs, pare-feu, stations de travail et portables) - Gestion de la sécurité de l'infrastructure (Déploiement et administration des plans de sauvegarde, gestion des pare-feu) Appétence et expertise en sécurité informatique : Le candidat doit démontrer une forte appétence pour les enjeux de la sécurité des systèmes d'information, ainsi qu'une solide maîtrise des bonnes pratiques en matière de cybersécurité, des outils et des technologies associés. Une expérience confirmée dans la gestion de la sécurité des réseaux et des systèmes sera appréciée. Compétences transversales : - Capacité à suivre des dossiers, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à manager une équipe. Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac +2

Conditions d'exercice

N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0242 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE B : Gr 1 Le/la titulaire du poste disposera d'un bureau individuel. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur les sites de la DREAL-NA et de la DIRCO. Le permis B est requis. Télétravail possible dans la limite de deux jours maximum par semaine

Informations complémentaires

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité, vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Mechekhar Cédric, Adjoint à la cheffe du département technique, informatique et Logistique téléphone : 07 64 22 88 32 courriel : [email protected] Tkoub Jamila, Cheffe du département technique, informatique et Logistique Téléphone : 06 50 81 42 57 courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable d'exploitation

Comprendre ce poste

Ce responsable d'exploitation assure la stabilité technique et opérationnelle des systèmes informatiques d'une direction régionale couvrant plusieurs départements. Au quotidien, il gère un parc important (plus de 350 postes) et garantit la continuité de service pour que les agents puissent exercer leurs missions relatives à l'environnement et l'aménagement du territoire. C'est un rôle d'interface entre les enjeux techniques (infrastructure, sécurité, réseaux) et les besoins métier des utilisateurs, avec une responsabilité managériale sur l'équipe informatique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPE, ce poste est ouvert aussi bien aux titulaires (concours/liste d'aptitude) qu'aux contractuels, ce qui élargit les viviers de candidature. L'expérience confirmée est requise, notamment en gestion d'infrastructures complexes et en encadrement. Les perspectives d'évolution demeurent modérées en tant que cadre de niveau intermédiaire, mais l'expérience acquise ici valorise les transitions vers des structures informatiques plus larges ou des fonctions de coordination régionale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience antérieure de gestion de parc informatique conséquent, de déploiement de sauvegardes et de projets d'infrastructure ; démontrer une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à piloter leur résolution.
Valoriser les compétences en management d'équipe technique et en communication avec des utilisateurs non-informaticiens : ce poste demande autant de leadership que de polyvalence technique.
Rassembler les certifications ou formations en sécurité informatique et architecture réseau pour renforcer la candidature ; préparer des exemples concrets de situations où vous avez géré une crise opérationnelle ou animé un projet d'envergure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210248Fonction publique d'État