FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission fluidité du parc d'hébergement pour primo-arrivants

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Localisation

5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15 (75)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Au sein du pôle parcours migratoire (PPM), vous serez chargé : 1/ De piloter les flux d'entrée et de sortie dans les structures d'hébergement relevant du dispositif national d'accueil (DNA), dans les centre d'accueil et d'examen des situations (CAES) et dans tout autre dispositif d'hébergement dédié aux personnes primo-arrivantes. Dans cette perspective, vous organiserez et animerez notamment des comités de pilotage avec les opérateurs de structures d'hébergement. 2/ De participer à l'organisation et à la réalisation de mises à l'abri sur le territoire parisien, en lien avec le service de la prévention et des urgences sociales (SPUS) du cabinet du Préfet, directeur de cabinet du Préfet de région. 3/ D'assurer la fermeture des places d'hébergement parisiennes dédiées au public ukrainien et leur orientation vers les dispositifs de droit commun. 4/ D'être le référent des gestions de crise : il s'agira de formaliser des outils de procédure et de pilotage de gestion de crise (vagues migratoires, plan grand froid, plan canicule, plan crues, etc.) et d'assurer leur diffusion au sein du service et aux partenaires (Service intégré d'accueil et d'orientation du Samusocial de Paris en particulier). En outre, vous serez chargé(e) d'anticiper la mise en place dans l'urgence de dispositifs d'hébergement selon l'intensité des crises (identification de lieux de mise à l'abri et d'opérateurs pour les gérer par exemple), en lien avec le pôle veille sociale et hébergement d'urgence. Par ailleurs, vous serez chargé d'élaborer des éléments de suivi d'activité et de synthèse aux autorités préfectorales. 5/ Enfin, vous appuierez le pôle parcours migratoire sur tout autre dossier qui pourrait nécessiter un renfort (dialogues de gestion, délégation de crédits, mise en place d?appels à projet, négociation de conventions par exemple). Spécificités du poste / contraintes : - Disponibilité nécessaire pour la gestion des urgences et des crises ; - Participation aux astreintes ; - Contacts et partenariats approfondis avec les différents acteurs institutionnels et le secteur associatif.

Profil attendu

Le poste requiert un solide sens du relationnel pour piloter l'action des différents opérateurs ainsi que les flux d'entrée et de sortie au sein des structures d'hébergement relevant du dispositif national d'accueil. Par ailleurs, le/la chargé(e) de mission doit faire preuve de rigueur ainsi que d'une forte capacité d'organisation en temps de crise (mises à l'abri, plans saisonniers, situations exceptionnelles), afin de contribuer à la mise en place des dispositifs d'urgence. Des capacités d'analyse et de synthèse sont également recherchées pour permettre le suivi d'activité et la transmission de données de synthèse aux autorités préfectorales. Enfin, un bon esprit d'équipe est également indispensable pour mener à bien les missions du pôle parcours migratoire et plus largement avec les autres agents du service en temps de crise.

Conditions d'exercice

Les missions exercées sont télétravaillables, dans le respect du règlement intérieur de la DRIHL Poste n° E000020509 Groupe IFSE 4 Les missions exercées sont télétravaillables, dans le respect du règlement intérieur de la DRIHL

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidats intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et une lettre de motivation à : - M. Clément FERRE, chef du pôle parcours migratoire [email protected] / 07 62 47 96 95 - Mme Evelyne GRENECHE, adjointe à la cheffe du service accueil et hébergement [email protected] / 01 82 52 48 49 - Bureau des ressources humaines : [email protected] /

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce poste constitue un élément clé de la chaîne d'accueil des personnes primo-arrivantes en Île-de-France. Le chargé de mission pilote les flux dans les structures du dispositif national d'accueil (DNA) et autres dispositifs d'hébergement d'urgence, en organisant notamment les comités de coordination avec les opérateurs. Au quotidien, il s'agit d'assurer une circulation fluide des personnes entre structures, de gérer les mises à l'abri sur Paris et de structurer les réponses à des situations exceptionnelles (afflux saisonniers, crises migratoires, fermeture de dispositifs thématiques).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE, ce poste relève d'une fonction d'encadrement et de pilotage stratégique. Le recrutement combine titulaires et contractuels, ce qui élargit les possibilités selon le profil. L'accès à la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de pôle ou de direction au sein de l'administration de l'État.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience avérée de pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs externes (collectivités, opérateurs, associations) ; la capacité à animer des instances de coordination est centrale.
Démontrez une connaissance des enjeux migratoires et des dispositifs d'accueil français, ou du moins une capacité d'analyse rapide sur des domaines techniques mouvants.
Préparez des exemples concrets de gestion de crise ou de flux à flux tendu, illustrant votre rigueur organisationnelle en contexte d'urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210587Fonction publique d'État