FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention d'un Point d'appui

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

3 ALLEE HENRI METZ 57400 BUHL LORRAINE (57)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d'équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Alain CHARBONNOT, Responsable du Point d'appui Tél : 03 87 23 86 39 Mail : [email protected] Jérôme EHRHARD, Chef de centre Tél : 03 83 74 67 52 Mail : [email protected] Ethel JACQUOT, Cheffe de district Tél : 03 83 68 88 62 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050322

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention d'un Point d'appui au sein de la DIRE participe au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier régional. Ce rôle combine des missions d'entretien courant—chaussées, signalisation, assainissement—et des interventions d'urgence, comme le balisage en cas d'accident ou la viabilisation hivernale. L'agent est en première ligne pour garantir que les routes restent praticables et sûres pour les usagers, en appliquant des protocoles de sécurité stricts et en collaborant étroitement avec une équipe et les organes de coordination du trafic.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la catégorie C de la fonction publique d'État est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution avec possibilité d'évolution par concours interne ou examens professionnels vers la catégorie B. L'insertion dans une équipe encadrée et la progression au sein des services d'infrastructure routière constituent des perspectives de stabilité professionnelle.

Conseils pour candidater

**Justifier une expérience pratique** : valoriser tout antécédent en maintenance, travaux publics ou sécurité routière, même sans qualification initiale formelle, car les compétences techniques s'acquièrent en formation statutaire.

**Mettre l'accent sur la fiabilité et la rigueur** : ces postes exigent une application scrupuleuse des normes ; démontrer cette rigueur dans un parcours antérieur (respect d'horaires, prise en charge de responsabilités).

**Clarifier la situation du permis de conduire** : confirmer que le permis B (voire PL selon les tâches) est valide et sans restriction, car c'est un prérequis non négociable pour le terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210081Fonction publique d'État