FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

41 ROUTE DE VESOUL 52500 FAYL BILLOT (52)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d?équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l?ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Didier MASSEY, Chef de centre Tél : 03 25 86 89 81 Mail : [email protected] Franck ESMIEU, Chef de district Tél : 03 81 82 64 41 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000025045

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention en CEI (Centre d'Exploitation Interdépartemental) est un maillon essentiel de la continuité de service routier. Au quotidien, il assure l'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et de tous les équipements de la route, de la signalisation au contrôle de l'assainissement. Au-delà de l'usure courante, ce poste demande réactivité et discipline lors des situations d'urgence : balisage d'accidents, interventions de sécurité, viabilisation hivernale. Il s'agit de rendre la route praticable et sûre, quotidiennement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'ouvre aux titulaires (concours) et aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à la FPE. Un poste de catégorie C offre une stabilité professionnelle et des perspectives de mobilité interne. L'évolution passe généralement par des formations qualifiantes et une reconnaissance de l'expérience, permettant progressivement d'accéder à des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant la polyvalence et la sécurité** : détailler toute expérience concrète en travaux routiers, en conduite (y compris PL si déjà acquis) et en respect strict des normes de sécurité ; c'est le socle attendu.

**Souligner l'aptitude aux interventions d'urgence** : valoriser les moments où il a fallu improviser, coordonner rapidement ou gérer des situations imprévisibles dans un contexte d'équipe, même en dehors du secteur routier.

**Démontrer rigueur et autonomie** : donner des exemples concrets de fiabilité, de respect des consignes et de capacité à travailler sans supervision constante, indispensable pour un travail de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210062Fonction publique d'État