FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Responsable de l'unité Autorité Environnementale H/F

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

? préparer des avis pour l'autorité environnementale (MRAE) Il s?agit d?instruire les avis sur des études d?impact de projets ou des évaluations environnementales de plans ou programmes et de les proposer un à la signature de la MRAE Vous veillerez au respect des délais réglementaires. ? préparer des décisions à l'issue d'un examen au cas par cas Il s?agit d?instruire les demandes de cas par cas et de préparer la décision à la signature du préfet. Vous veillerez au respect des délais réglementaires ainsi qu?à la publication des décisions. ? contribuer aux missions transversales du SEPR Il s?agit notamment : ? de participer au dialogue amont mis en place avec les porteurs de projets pour les accompagner dans le cadrage réglementaire de leurs projets ? de participer à la mise à jour des sites internet et intranet de la DEALM ? mettre en place et animer une organisation transversale à la DEALM de gestion des projets soumis à des procédures environnementales et d?autres réglementations portées par divers services de la DEALM, notamment le code de l?urbanisme. Il s?agit notamment : ? de gérer l?évaluation environnementale globale des secteurs géographiques concernés par plusieurs projets d?aménagement ? d?assurer, pour un projet, une instruction cohérente des différentes procédures réglementaires portées par la DEALM Vous êtes placé sous l'autorité du chef du service Environnement et Prévention des Risques (SEPR), et de son adjoint. Vous aurez sous votre autorité une agente de catégorie B.

Profil attendu

Compétences techniques : - Compétences en environnement : études d'impact, évaluation environnementale, urbanisme, écologie, aménagement, gestion des espaces et des paysages, - Connaissances juridiques et réglementaires dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement et de l'environnement - Capacités à intégrer des connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines de l'environnement et de l'évaluation et de la police de l'environnement - Maîtrise des outils informatiques bureautique, base de données et SIG Compétences : Grande rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation, de la concertation Transversales : - Capacités d'analyse, d'autonomie, d'initiative, de rédaction administrative, de synthèse et d'évaluation - Connaissance des différents acteurs de l'environnement et de leurs compétences - Aptitude à rendre compte et à respecter les délais - Capacité à manager - Capacité d'adaptation au contexte insulaire ultra-marin et interculturel Compétences relationnelles : - Aptitudes au travail en équipe - Capacités d'animation, de représentation, de négociation avec sens de la pédagogie Modes d?acquisition : - Formation initiale et continue

Conditions d'exercice

? groupe RIFSEEP/IFSE : 2.2 ? numéro de poste RenoiRH : 1439760017 ? télétravail : oui selon modalités définies avec le chef de service Conditions matérielles de travail : ? bureau, ordinateur et téléphone, véhicules en pool ? le temps de travail hebdomadaire est à choisir parmi les options prévues dans le règlement intérieur de la DEALM ? Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient de la majoration de 40 % du traitement prévue par le décret n° 2013-964 du 28/10/13 ? Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Jean-François LE-ROUX, Chef du Service Environnement et Prévention des Risques Tel. : 02 69 64 31 94 - 06 39 68 10 65 Courriel : [email protected] Patrick PLUMAIN, Adjoint au chef du service Téléphone : 02 69 63 35 11 - 06 39 65 79 27 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

Comprendre ce poste

Ce responsable d'unité joue un rôle d'interface technique et juridique au sein de la DEAL Mayotte. Il instruit les évaluations environnementales de projets et programmes en produisant des avis pour la Mission régionale d'autorité environnementale (MRAE), puis structure les demandes d'examen au cas par cas pour signature préfectorale. Au-delà de cette fonction d'instruction, le poste porte une dimension de pilotage transversal : accompagnement des porteurs de projets, coordination des procédures environnementales, mise en cohérence des outils informatiques et informationnels de la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui signifie une position de concepteur et de gestionnaire dans la hiérarchie administrative. Le recrutement s'ouvre aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Cette responsabilité d'unité ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'expertise à l'échelle régionale ou nationale au sein des services environnementaux.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en instruction administrative** : mettez en avant tout dossier où vous avez produit des avis ou décisions sous contrainte de délais réglementaires, en soulignant votre respect des procédures et votre fiabilité juridique.
**Démontrer une maîtrise du SIG et des bases de données** : l'outil informatique est central en évaluation environnementale ; détaillez vos logiciels maîtrisés et vos usages concrets (cartographie, analyse spatiale).
**Illustrer votre capacité de transversalité** : un projet ou une initiative où vous avez coordonné des acteurs hétérogènes (maîtrise d'ouvrage, collectivités, service technique) renforcera votre candidature pour cette dimension de pilotage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210163Fonction publique d'État