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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

SGA/DFCPP/BBS/A-Chargé(e) de mission au sein du bureau budget spécial

Préfecture de police de Paris Secrét. Gén. Admin.(SGA) DFCPP Bureau Budget Spécial (BBS) 3 bis Villa Thoréton,Paris 15e jusqu'à l'été 2026 1 bis rue de Lutèce,Paris 4e à compter de l'été 2026 (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
3 bis Villa Thoréton - 75015 Paris, puis 1 bis rue de Lutèce - 75 004 Paris, à compter de l'été 2026 (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
5 mars 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Vos activités principales Au sein du bureau du budget spécial, vous serez principalement en charge de 4 axes prioritaires : 1/ Piloter et suivre la mise en œuvre du contrôle interne financier (CIF) au sein du bureau du budget spécial : - Partie prenante majeure de la gouvernance du CIF du bureau en tant que correspondant CIF et tuteur(trice) de l’apprenti(e) CIF du bureau ; - Participation à la diffusion des méthodes du contrôle interne financier (CIF) au sein du bureau du budget spécial notamment par la participation à l’organisation de réunions de travail, de comités de pilotage, etc ; - Mise en œuvre des leviers du CIF au sein du bureau du budget spécial, en accompagnant ou en facilitant la réalisation d’actions au sein des pôles du bureau, en aidant à la mise à jour des documents structurants du contrôle interne du bureau ; - Appui sur la réalisation des contrôles de supervision ainsi que sur la production de leur documentation interne. 2/ Piloter et suivre les sujets d’actualité du bureau relatifs aux régies : - Création d’un réseau des régies du budget spécial, soutenu à travers le contrôle interne et par les partenaires notamment le comptable public, dans une démarche de maîtrise des risques ; - Mise en œuvre des recommandations d’audit sur les régies du budget spécial ; - Suivi et mise à jour des actes juridiques inhérents aux régies (arrêtés de nomination, actes de création ou de clôture, etc). 3/ Piloter et suivre les sujets liés au programme carte d’achat : - Rédaction de circulaires de mise en œuvre du programme ; - Proposer et organiser l’adaptation du programme carte d’achat du budget spécial dans une démarche de maîtrise des risques. 4/ Contribuer aux réformes d’optimisation des processus financiers au sein de la préfecture de police : - Participation à la mise en place du compte financier unique notamment ; - Contribuer à la création d’outils de pilotage (pour la gestion de la trésorerie, la programmation des équipements, etc) ; - Piloter la communication interne du budget spécial via notamment l’alimentation et mise à jour de l’intranet ; - Participer à la chefferie du bureau (réunions d’encadrement, délégation de signature pour les écritures comptables, etc) Vos perspectives Ce poste offre une vision transversale des activités de la préfecture de police. Il procure une expérience importante en matière de gestion budgétaire et financière, de pratique de négociation et d’arbitrage, de pilotage en réseau ainsi que de management. MANAGEMENT : OUI TÉLÉTRAVAIL : OUI Durée attendue sur le poste : 3 ans (à compter du 1er avril 2026).

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les missions du titulaire du poste nécessiteront l’utilisation de Word et d’Excel (niveau maîtrise) et du progiciel informatique « ParisDélib ». Efficacité et soin dans l’exécution des tâches à forte technicité (rédactionnel et synthèse notamment), discrétion. Sens des relations humaines, du travail en équipe et de la communication. Certaines missions pourront être effectuées en télétravail en fonction de l’organisation du service et après acquisition de l’autonomie sur les missions.

Informations complémentaires

Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Réf. 2026-2213418Fonction publique territoriale

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