Responsable de la coordination et du suivi administratif et juridique, budgétaire et comptable[...]

Maîtrise de la réglementation des finances et de la comptabilité publique et de la commande publique Maîtrise des questions juridiques, financière et comptables des collectivités territoriales Connaissance des nomenclatures comptables Maîtrise des règles de préparation budgétaire Maîtrise du fonctionnement des instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique Maîtrise des règles et de la rédaction des actes administratifs Connaissances juridiques : droit public et administratif, connaissance du CGCT, des principes du contrôle de légalité, fonctionnement des EPLE, etc. Connaissance des principes d'animation de formations pour adultes Techniques de gestion et d'organisation des activités (tableaux de bord...) Techniques de recueil et de traitement de l'information Techniques d'animation et dynamique de groupes, savoir mobiliser une équipe autour d'un projet Méthodes de conduite de projet et méthodes de conduite du changement Principes et techniques de négociation et de résolution de conflits Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et confidentialité Capacité de rédaction et de synthèse Capacité de travail en équipe Sens de l'écoute et du dialogue Capacité à transmettre des connaissances et des informations Sens du service public et goût pour les thématiques gérées par la direction

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B

- Renseignements complémentaires :Madame RAYBAUD Bénédicte : Secrétaire Général de la Direction Générale Adjointe Éducation, Culture et Sport contact Tel: 05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.