DIE/SBMP/BEC/A - Adjoint(e) au chef du Bureau de l'Économie de la Construction

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Vos activités principales : Placé sous l’autorité du chef du Bureau de l’Économie de la Construction, et de la cheffe et l’adjoint du Service Budgets, Marchés et Patrimoine, l’adjoint au chef du BEC a pour missions essentielles : · d’assister le chef du bureau dans l’encadrement et l’animation de son équipe, et plus généralement sur l’ensemble des missions du bureau - de remplacer le chef de bureau en son absence Spécifiquement en lien avec la fonction d’adjoint, il sera le référent des opérations inférieures à 1m€HT. Il suivra et organisera le traitement des flux de paiements en supervisant et coordonnant les agents. Plus généralement, il sera le référent expert en matière de suivi de l’exécution des marchés. Il sera également l’interlocuteur expert privilégié vis-à-vis des autres bureaux eu égard aux problématiques juridiques et contractuelles (contrats sui generis, montages complexes, dispositions ad hoc, évolutions de la réglementations). Tant que de besoin, il animera les équipes mobilisées en interne pour répondre à des demandes spécifiques. Il travaillera avec le chef de bureau à la mise en place d’outils visant à rationaliser l’activité. Il assurera le suivi des outils informatiques de suivi financier et administratif des marchés. Outre ces missions propres aux fonctions d’adjoint, il assurera le suivi des marchés de son portefeuille d’opérations (gestion financière des marchés PI et de travaux, contrôle de l’avancement, aide à la rédaction d’avenants, instruction des réclamations, estimations etc.). L’adjoint au chef du BEC représente le bureau auprès des autres entités de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement (DIE), des intervenants extérieurs et de sa hiérarchie. Vos perspectives : Intégrer la DIE c’est évoluer dans un univers professionnel exigeant, avec des agents dédiés à leurs missions et solidaires. En votre qualité d’ingénieur référent, vous travaillerez en autonomie sur un secteur bien défini. Vous développerez des compétences recherchées, à la fois organisationnelles et opérationnelles dans des matières nécessitant une approche technique, budgétaire et juridique, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière. Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation. Durée attendue sur le poste : 3 ans.