CAB-B - Chef (fe) de la section Ressources Humaines au cabinet du Préfet de police

Groupe RIFSEEP : 1 · manager une équipe de 4 gestionnaires RH et un(e) adjoint(e) - superviser les actes de gestion courante réalisés par les gestionnaires ; - piloter la campagne de recrutement ; - préparer les dossiers de promotion des agents ; -assurer le suivi de la campagne annuelle d’évaluation et du plan de formation ; - élaborer le bilan social de la direction et faire des propositions pour le plan d’actions en sa partie ressources humaines ; - élaborer les états de service fait des astreintes et des permanences ; - produire les états mensuels sur la situation des effectifs du Cabinet ; - renseigner et conseiller les agents au regard de leur demande et de leur projet professionnel ; - assurer les missions de correspondant handicap ; - assurer le suivi des risques psycho-sociaux ; - contribuer à la rédaction du Document Unique de prévention des risques professionnels ; - diffuser les informations relatives à l’action sociale ; - assurer le rôle de référent GESTT. Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Ce poste permet de parfaire ses connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et de renforcer ses capacités d’encadrement et aptitudes rédactionnelles.