Secrétaire Général(e) d’Académie adjoint(e)-élèves-partenariats-pol.educ. (H/F)
Rectorat de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Paris
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Langues
Français — Niveau : Avancé ou indépendant
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
L'adjoint(e) à la secrétaire générale d'académie occupe une fonction de direction stratégique au sein du rectorat parisien. En charge du pôle Élèves, Partenariats et Politiques Éducatives, ce cadre pilote des politiques publiques majeures : affectation des élèves, gestion des bourses, contrôle des établissements privés et suivi de l'instruction en famille. Intégré(e) à l'équipe de direction du rectorat, il/elle agit en étroite coordination avec la secrétaire générale d'académie et les DASEN (directeurs académiques des services de l'éducation nationale) pour traduire une vision consolidée des enjeux pédagogiques, éducatifs et administratifs en plans d'action concrets.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi de catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La position de cadre dirigeant à ce niveau hiérarchique ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de secrétaire générale ou des postes de direction comparables dans d'autres académies.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expérience avérée de pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes (services administratifs, établissements, collectivités) : illustrer avec des exemples concrets de mise en œuvre de réformes ou d'évolutions de politiques publiques.
- Souligner une connaissance approfondie du système éducatif français (organisation des académies, statuts des établissements, dispositifs d'aide aux élèves) et des cadres juridiques applicables, particulièrement en droit administratif.
- Mettre en avant des compétences avérées en management hiérarchique et en gestion du changement organisationnel, essentielles pour piloter une division et impulser des évolutions auprès d'équipes multidisciplinaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.