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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

Technicien informatique infrastructure et application

Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Localisation
216 avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX (36)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
19 mars 2026
Date limite
4 janvier 2027
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques (postes utilisateurs, équipements réseaux) présents au sein du système d’informations et garantit le bon état de fonctionnement. Il intervient tant sur les aspects matériels que logiciels afin de garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement des processus médicaux et administratifs. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine – 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d’information (N+1) Directeur des systèmes d’information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : · Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. · Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. · Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. · Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers. · Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. · Missions principales - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d’un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, …) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégra

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT) Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : BTS, DUT Diplôme informatique minimum bac pro Débutant accepté

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Au sein d'un établissement hospitalier, le technicien informatique infrastructure assure une mission critique : maintenir le parc informatique fonctionnel. Infrastructure réseau, postes de travail, serveurs, application métier – tous les éléments qui permettent aux soignants et agents administratifs de travailler. Les pannes informatiques dans un hôpital ne sont pas des désagréments : elles peuvent compromettre la continuité des soins et les processus critiques. Ce technicien intervient sur le matériel comme sur le logiciel, en lien étroit avec les utilisateurs et la direction informatique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B hospitalière, ce poste ouvre ses portes aux titulaires (concours) comme aux contractuels (CDI/CDD). La FPH offre à ce niveau une progression de carrière claire vers des postes d'encadrement technique ou de spécialisation. L'emploi est à temps plein, 37,5 h hebdomadaires, avec des 15 jours de RTT sur un calendrier lundi-vendredi.

Conseils pour candidater

  • Valoriser tout dépannage informatique effectué en formation ou expérience antérieure, même mineure : assistance utilisateurs, mise à jour logiciels, gestion de tickets, documentation de problèmes. Les hôpitaux apprécient la capacité à produire de la documentation.
  • Préparer des exemples concrets montrant capacité d'écoute et pédagogie face à un utilisateur en difficulté : l'hôpital demande aussi du support utilisateur, pas seulement de l'infrastructure.
  • Mettre l'accent sur la fiabilité et la réactivité attendues en environnement sensible : disponibilité face à un enjeu, respect des délais, assiduité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2227844Fonction publique hospitalière

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