FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Chef(fe) de la section Contrôle Interne de la Trésorerie militaire de la solde gendarmerie
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36 (ouvre un nouvel onglet) — Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36
Localisation
Indre (36), France (36)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
11 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Missions principales
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le chef de section doit répondre à deux impératifs :
- le contrôle interne comptable (CIC) : sécuriser l'imputation comptable et sa traçabilité comptable tout au long de la chaîne et sécuriser les processus de calcul de la solde et le paiement ;
- le contrôle interne budgétaire (CIB) : sécuriser l'imputation budgétaire tout au long de la chaîne et fournir des éléments fiables pour le pilotage de la soutenabilité budgétaire.
Il pilote la réalisation des contrôles de corroboration de la TMSG et synthétise l'ensemble des actions de contrôle de supervision des sections TMSG avant la transmission des conclusions au Bureau organisation – performance – conseil budgétaire (BOPCB) pour la mise en place du contrôle interne comptable de niveau 2. Il est également l’interlocuteur privilégié de l’établissement national de la solde pour les contrôles comptables post solde.
Il contribue au pilotage de l’unité TMSG et participe au suivi du système de management de la qualité de l’entité dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue :
- pilotage de la mise à jour du dossier d'auditabilité permanent de la TMSG (cadre réglementaire, évaluation des procédures et des processus, cartographies des risques, rapports de contrôle) ;
- organisation et pilotage de la mission relative au contrôle de la dépense ;
- suivi des activités des sections et de la réalisation des objectifs de l’unité ;
- communication interne ;
- présentations auprès d'organismes extérieurs à l'unité.
Il assure la préparation, la rédaction et la synthèse des entretiens professionnels du ou des personnels civils de la section.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La TMSG, à l'effectif de 13 ETP, est responsable du règlement de la solde et de l'encaissement des recettes liés au Titre 2 (solde des militaires d'active et des réservistes) du programme 152 Gendarmerie Nationale.
Dans ce cadre, la TMSG :
- est dirigée par un officier du corps technique administratif (OCTA) et par un adjoint de même statut ;
- procède aux règlements et aux recouvrements liés à la solde et à ses accessoires puis retrace l'ensemble des mouvements précités en comptabilité, assure le contrôle et la coordination des opérations psysico-financières : 7 ETP ;
- garantit la permanence du contrôle interne : 2 ETP ;
- dispose d'une section commandement, à l'effectif de 2 ETP.
Composition et effectifs du service
La section « contrôle interne » est à l’effectif de 2 ETP (1 cat A et 1 cat B).
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : Chef de la Trésorerie Militaire de la Solde Gendarmerie (TMSG)
Supérieur hiérarchique N+2 : Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale
Liaisons fonctionnelles
L’agent est principalement en liaison fonctionnelle avec le Chef de la TMSG.
Compétences attendues
GROUPE RIFSEEP : 3Vos activités principales :Le chef de section doit répondre à deux impératifs :- le contrôle interne comptable (CIC) : sécuriser l'imputation comptable et sa traçabilité comptable tout au long de la chaîne et sécuriser les processus de calcul de la solde et le paiement ;- le contrôle interne budgétaire (CIB) : sécuriser l'imputation budgétaire tout au long de la chaîne et fournir des éléments fiables pour le pilotage de la soutenabilité budgétaire.Il pilote la réalisation des contrôles de corroboration de la TMSG et synthétise l'ensemble des actions de contrôle de supervision des sections TMSG avant la transmission des conclusions au Bureau organisation – performance – conseil budgétaire (BOPCB) pour la mise en place du contrôle interne comptable de niveau 2. Il est également l’interlocuteur privilégié de l’établissement national de la solde pour les contrôles comptables post solde.Il contribue au pilotage de l’unité TMSG et participe au suivi du système de management de la qualité de l’entité dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue :- pilotage de la mise à jour du dossier d'auditabilité permanent de la TMSG (cadre réglementaire, évaluation des procédures et des processus, cartographies des risques, rapports de contrôle) ;- organisation et pilotage de la mission relative au contrôle de la dépense ;- suivi des activités des sections et de la réalisation des objectifs de l’unité ;- communication interne ;- présentations auprès d'organismes extérieurs à l'unité.Il assure la préparation, la rédaction et la synthèse des entretiens professionnels du ou des personnels civils de la section.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa TMSG, à l'effectif de 13 ETP, est responsable du règlement de la solde et de l'encaissement des recettes liés au Titre 2 (solde des militaires d'active et des réservistes) du programme 152 Gendarmerie Nationale.Dans ce cadre, la TMSG :- est dirigée par un officier du corps technique administratif (OCTA) et par un adjoint de même statut ;- procède aux règlements et aux recouvrements liés à la solde et à ses accessoires puis retrace l'ensemble des mouvements précités en comptabilité, assure le contrôle et la coordination des opérations psysico-financières : 7 ETP ;- garantit la permanence du contrôle interne : 2 ETP ;- dispose d'une section commandement, à l'effectif de 2 ETP.Composition et effectifs du serviceLa section « contrôle interne » est à l’effectif de 2 ETP (1 cat A et 1 cat B).Liaisons hiérarchiquesSupérieur hiérarchique direct : Chef de la Trésorerie Militaire de la Solde Gendarmerie (TMSG)Supérieur hiérarchique N+2 : Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationaleLiaisons fonctionnellesL’agent est principalement en liaison fonctionnelle avec le Chef de la TMSG.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
- Connaître les méthodes d'audit, de contrôle interne et d'analyse des risques / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir rédiger / niveau expert - requis
- Savoir évaluer et piloter / niveau maîtrise - requis
- Rigueur et méthode / niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
- Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- Savoir d'organiser / niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV
- une lettre de motivation
- le formulaire de mobilité
- Les deux dernières notations
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité requise lors de travaux spécifiques.
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables
Qui contacter ?
Commandant Matthieu DAUGERIAS – Chef de la trésorerie militaire de la solde gendarmerie
02 45 72 80 90
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
54 Rue de la Guignière
BP 201
36300 LE BLANC
Trésorerie militaire de la solde gendarmerie (TMSG)
Caserne Chanzy
Boulevard Chanzy
36300 LE BLANC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL002A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Responsable de l'activité de contrôle
Réf. MINT_BA036GNA-126391Fonction publique d'État