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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de mission "Destination Settons" - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Montsauche-les-Settons (58)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Débutant
Publication
20 mars 2026
Date limite
28 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Employeur : Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, la communauté de communes regroupe 34 communes pour une population d’environ 13 000 habitants. Elle emploie 75 agents répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent. Le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260319000716-charge-mission-destination-settons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et savoir-faire • Connaissance du développement touristique territorial ; • Capacité à animer des réseaux d’acteurs et à conduire des projets partenariaux ; • Maîtrise des principes de gestion du domaine public et des procédures de mise en concurrence appréciée ; • Aptitudes à la coordination, à la négociation et à la concertation ; • Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Savoir-être • Sens du relationnel et de l’écoute ; • Esprit d’initiative et force de proposition ; • Capacité à travailler en transversalité et en autonomie ; • Rigueur, diplomatie, fermeté et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Lettre de candidature + CV à adresser avant le 28 avril 2026 Par courrier : Madame la Présidente Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 58120 CHÂTEAU-CHINON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O058260319000716Fonction publique territoriale

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