FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chargé de mission "Destination Settons" - COM DE CMNES MORVAN SOMMETS ET GRANDS LACS
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Montsauche-les-Settons (58)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Expérience
Débutant
Publication
20 mars 2026
Date limite
28 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Employeur :
Communauté de communes Morvan Sommets et
Grands Lacs
Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel
régional du Morvan, la communauté de communes regroupe
34 communes pour une population d’environ 13 000 habitants.
Elle emploie 75 agents répartis sur 3 pôles de proximité : aux
Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau
de l’agent.
Le territoire intercommunal est une destination attractive
accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de
moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades
d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais
représentent en effet ses principaux atouts.
Les compétences principales de la communauté de communes
sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement
économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie,
l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260319000716-charge-mission-destination-settons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et savoir-faire
• Connaissance du développement touristique
territorial ;
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs et à
conduire des projets partenariaux ;
• Maîtrise des principes de gestion du domaine
public et des procédures de mise en
concurrence appréciée ;
• Aptitudes à la coordination, à la négociation et
à la concertation ;
• Capacités rédactionnelles et
organisationnelles.
Savoir-être
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en transversalité et en
autonomie ;
• Rigueur, diplomatie, fermeté et sens du
service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser avant le 28 avril 2026
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8
58120 CHÂTEAU-CHINON
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O058260319000716Fonction publique territoriale