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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé

Groupe Hospitalier Rance Émeraude (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

Localisation
1, rue de la Marne 35400 SAINT-MALO (35)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDI
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
20 mars 2026
Date limite
30 septembre 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le cadre de santé - gère l’équipe des professionnels non médicaux - est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin - participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service - s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle ; s’investit dans la politique générale de l’établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur - élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents - est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité - développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures, - participe à l’organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits - évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités - coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers. - garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles. - veille au respect de la charte du patient hospitalisé.

Profil attendu

Formation : · Infirmier diplômé d’état · Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale. Expérience : Souhait d’une expérience en milieu hospitalier. Compétences et aptitudes : · avoir le sens de la communication et de la relation · compétences et expériences managériales · faire preuve de discernement et de rigueur au travail · avoir les connaissances professionnelles spécifiques · savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service · élaborer et conduire des projets et les mener à bien · anticiper les situations · être force de proposition · avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Réf. 2026-2229188Fonction publique hospitalière