FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois
Surveillant traversée piétonne (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Neuilly-sur-Marne (93)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La ville de Neuilly sur Marne recrute des surveillants de traversée piétonne à temps non complet. Au sein du service Police Municipale sous l’autorité du chef de service, vous assurerez la sécurité des traversées piétonnes aux abords des écoles.
Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
Stopper le trafic lors de l’approche des enfants
Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations
Interventions ponctuelles de sécurisation lors d’évènements ou manifestations de la municipalité
Profil attendu
Rigueur
Assiduité et ponctualité
Dynamique et attentif
Sens du relationnel et de l’écoute
Maîtrise des règles du codes de la route
Horaires : Le matin de 8h10 à 8h40 et l’après-midi de 16h15 à 16h45
(hors mercredis et vacances scolaires).
Poste de catégorie C – Poste vacant - à temps non complet – à pourvoir rapidement
Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Prévoyance santé –
Amicale du personnel
Envoyer C.V.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Réf. O093260323000340Fonction publique territoriale