FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois
Directeur d'accueil de loisirs (h/f) - Gagny
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Gagny (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Construit et met en oeuvre le projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Garanti la mise en place par l’équipe d’animation des activités prévues, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Fonctionnement et élaboration de projets d’activités de loisirs
▪ Garantir le fonctionnement général de l’accueil de loisirs, selon les normes fixées par la D.D.C.S. et les directives municipales
▪ Rédiger, ajuster, piloter et évaluer le Projet Pédagogique chaque année selon directives du projet éducatif
▪ Vérifier la cohérence des projets d’activités avec l’équipe d’animation (coordonner et valider)
▪ Développer des partenariats (externaliser)
Accueil des usagers
▪ Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires éducatifs, associatifs, techniques de la ville.
▪ Etre le référent avec les parents, animer des réunions d’informations
▪ Suivre les présences des enfants / de l’encadrement selon normes en vigueur
Gestion administrative et budgétaire
▪ Suivi de l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
▪ Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
Gestion des ressources humaines, financières et matérielles du centre de loisirs
▪ Contrôler le respect des normes et des consignes de sécurité et d’hygiène
▪ Définir les besoins du centre et les compétences associées pour le recrutement des animateurs sous la responsabilité du coordinateur
▪ Contrôler et Optimiser les dépenses nécessaires pour le fonctionnement et l’investissement
▪ Diriger (Manager) les équipes d’animateurs
▪ Animer des activités (former)
Pause méridienne Animer les différents temps de la pause méridienne.
▪ Assurer une surveillance active de tous les lieux fréquentés par les élèves (réfectoire, préau, toilettes, cour.)
▪ Apprendre aux enfants à respecter le personnel, les locaux, le matériel, à utiliser correctement les couverts, et à partager équitablement.
▪ Veiller à ce que les enfants ne se lèvent pas sans autorisation et se déplacent sans courir.
▪ Encadrer et animer les ateliers éducatifs
▪ Gérer le matériel pédagogique
Profil attendu
Connaissances théoriques
▪ Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
▪ Cadre réglementaire des activités d’animations
▪ Notions de base en comptabilité publique
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
▪ Rigueur, esprit d'équipe, écoute,
▪ Etre disponible et accueillant.
▪ Etre créatif et imaginatif
▪ Capacité à mettre en oeuvre les directives fixées par l’autorité territoriale
▪ Capacités à résoudre des conflits et aptitudes à la médiation
Divers :
▪ Titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
▪ Titulaire du Permis B
Disponibilité : congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Réf. O093260323000128Fonction publique territoriale