Responsable du service Enfance Education (h/f) - Stains

- Solide vision de l’environnement professionnel du secteur de l’enfance ainsi que de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ; - Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que de leurs enjeux ; - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Connaissance du développement de l’enfant - Capacités d’organisation - Maîtrise de l’animation d’équipes pluriprofessionnelles et de pilotage de projets - Compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). - Compétences managériales avérées et capacités à fédérer ; - Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes ; - Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe ; - Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits ; - Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet ; - Capacité à élaborer et conduire et évaluer un projet ; - Capacité à maitriser les coûts et respecter le budget ; - Maitrise des outils bureautiques - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.