FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chargé de mission concertation et information (f/h) - Île-de-France Mobilités
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Paris (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le/la chargé(e) de mission concertation assure la représentation d'Ile-de-France Mobilités auprès des différents acteurs d'un projet d'infrastructures sur un territoire (élus, administration, associations, services, riverains...).
Dans le respect de la stratégie globale de communication, il/elle intervient pour :
Définir la stratégie de concertation/dialogue auprès des publics tant dans le volet études que le volet opérationnel et terrain ;
Piloter la communication en appui des équipes projets, les agences communication qui assurent la mise en oeuvre opérationnelle des modalités de la concertation et de la communication projet-travaux ;
Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la mise en oeuvre des actions de concertation et de la communication chantier ;
Mettre en oeuvre et suivre des procédures avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, collectivités locales, CNDP, transporteurs) ainsi que des procédures de gouvernance ;
Organiser et animer des rencontres publiques (réunions, ateliers, stands), ou tout autre dispositif mis en oeuvre dans le cadre de la concertation ou de la communication chantier,
Assurer le reporting régulier des activités ;
Participer aux démarches de retours d'expérience et d'évaluation des processus et outils
Profil attendu
Processus et étapes de la concertation réglementaire dans toutes les phases d’un projet (débat public, information et dialogue, consultation, enquête publique)
Processus d’information et de communication opérationnelle en phase chantier
Connaissance des contextes économiques, sociaux et politiques nécessaires pour comprendre les enjeux stratégiques
Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
Maitrise du travail en mode projet
Gestion budgétaire
Capacité à développer et animer des dispositifs de concertation et de communication avec différents publics
Qualités rédactionnelles (articles, courriers et comptes-rendus)
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O075260323000352Fonction publique territoriale