Assistant(e) de service social pour la DSDEN de Rouen (76)

Comprendre ce poste

L'assistant de service social au sein d'une DSDEN occupe une position centrale dans le repérage et l'accompagnement des élèves confrontés à des obstacles socio-économiques ou personnels. Au-delà de l'aide individuelle, il agit comme pivot entre la communauté scolaire et le tissu social local pour détecter précocement les fragilités, prévenir le décrochage et mobiliser les ressources externes. C'est un rôle qui demande à la fois une expertise en droit social et une grande capacité relationnelle dans des situations souvent complexes ou sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A en tant que contractuel, ce qui confère une autonomie d'action importante mais rappelle que ce n'est pas un concours : le statut reste celui de contractuel. Les perspectives d'évolution demeurent liées au secteur éducatif et social de l'État, avec possibilité de consolidation du contrat ou d'accès à des postes de coordination selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

• **Détaillez votre expérience en gestion de dossiers complexes** : le suivi méthodique, les rapports structurés et la traçabilité administrative sont des attentes centrales ; montrez des exemples concrets de situations coordonnées avec des partenaires externes (CAF, services de protection de l'enfance).

• **Démontrez votre connaissance du système éducatif et de la protection sociale** : évoquez vos savoirs sur la scolarité obligatoire, l'allocation logement, les MDPH, les circuits d'orientation ; c'est essentiel pour légitimer votre expertise auprès d'une DSDEN.

• **Insistez sur les compétences d'écoute sans jugement et de médiation** : un exemple de situation où vous avez désamorcé un conflit famille-école ou géré une situation de crise renforce votre candidature bien davantage que des formules génériques.