RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR UN (1) POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF

L’Aide Médico-Psychologique aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Il/Elle met en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Il/Elle reçoit, renseigne et oriente les patients en contribuant à la mise en œuvre des projets d'animation visant à leur épanouissement, leur socialisation et leur autonomie (mise en œuvre d’activités d’animation en prenant en compte leur environnement). * Accueil et prise en charge des patients dans son domaine * Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) * Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres, * Curiosité intellectuelle, * Dynamisme et sens du travail en équipe, * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte, * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques, * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel, * Organisation, méthode et rigueur, * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face, * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.