FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Agent d'entretien polyvalent (H/F) - COMMUNE DE CHAMBON LA FORET
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Chambon-la-Forêt (45)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
25 mars 2026
Date limite
23 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
agent d'entretien des locaux de la commune (salle polyvalente, salle des associations, salle informatique, mairie, salle de conseil, WC public ...
Missions:
-Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines ...)
-Dépoussiérer, trier et évacuer les déchets courants,
-Aérer les espaces,
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie mains, de papiers toilettes,
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel d'entretien utilisé,
-Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
-Gérer le stocks de produits d'entretiens
Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d'évoluer.
Profil attendu
Profils recherchés
-Autonomie et responsabilités:
autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail en conformité avec les orientations de la collectivité, la réglementation en vigueur et la sécurité
Compétences:
-Maîtrise des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection,
-Polyvalence
-Etre méthodique, sens pratique
-Travailler soigneusement
-Etre organisé et réactif
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Il s’agit d’un poste débutant à 7h00 par semaine, susceptible d’évoluer.
À terme, l’employé pourra être amené à assurer la remise des clés des salles, accompagnée d’un état des lieux.
Le ménage des salles devra être effectué le vendredi matin. L’entretien du reste des bâtiments sera à organiser en concertation avec la hiérarchie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Réf. O045260324000194Fonction publique territoriale