PLOMBIER (h/f) - FREJUS

Savoir-être : Qualités d'écoute et de discrétion, Qualités relationnelles, Respect des procédures validées par l'institution, Réactivité face aux demandes de travail en urgence, disponibilité Savoir : Connaissance des normes sanitaires dans les bâtiments Connaissance des techniques de bâtiment second œuvre et des règles d'entretien Connaissance des règles de sécurité dans les ERP Autonomie, organisation et rigueur Sens de l’initiative et du travail en équipe Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel Savoir-faire : Lecture et interprétation des plans de réseaux et schémas d'implantation Maîtrise de la soudure (cuivre, acier) et du sertissage (PER, Multicouche) Notions de base en électricité, serrurerie et petite maçonnerie (pose de goulottes, saignées) Utilisation d'outils de débouchage et de recherche de fuites Connaissance des outils bureautiques et informatiques pour le suivi des interventions Qualité d'organisation et d'adaptation Autonomie dans l'organisation du travail Sens du travail en équipe Travaux en hauteur et vide sanitaire Habilitations: Formation initiale en plomberie de type BEP/CAP minimum

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

• Lettre de motivation • Curriculum vitae détaillé • Copies des diplômes • Coordonnées complètes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.