Adjoint au chef du service de gestion académique des AESH (SAGAA) (H/F) - REIMS

Comprendre ce poste

Cet emploi situe le titulaire au cœur de la gestion administrative d'une fonction essentielle de l'académie : le suivi des assistants d'éducation et d'accueil aux élèves en situation de handicap (AESH). En appui direct du chef de service, l'adjoint(e) garantit la sécurité des données personnelles, la continuité des procédures RH et la conformité des décisions administratives. Au quotidien, ce rôle alterne entre travaux administratifs (mise à jour de bases de données, rédaction de notes), interactions humaines (traitement des réclamations d'agents, secrétariat de réunions) et pilotage de dossiers sensibles comme les licenciements ou les contrôles ministériels.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste offre une ouverture aux contractuels comme aux titulaires en CDI, favorisant l'accès direct sans nécessité de concours classique. La stabilité du contrat longue durée et le cadre de la FPE (fonction publique de l'État) permettent une véritable intégration et une progression dans les métiers du pilotage administratif académique, notamment vers des responsabilités de chef de service.

Conseils pour candidater

• **Mettre l'accent sur l'expérience RH et paie** : la maîtrise des logiciels métier (PAI, paie académique) ou d'environnements administratifs proches vaut davantage que la simple informatique générale. Illustrer avec des exemples concrets de dossiers sensibles traités.

• **Démontrer la capacité à gérer des priorités conflictuelles** : ce poste navigue entre urgences opérationnelles et tâches chronophages. Valoriser une expérience où rigueur et réactivité étaient simultanément requises.

• **Souligner les compétences relationnelles dans un contexte de tension** : les entretiens préalables et le traitement de réclamations exigent à la fois empathie et fermeté. Apporter des preuves de gestion de conflits ou de situations délicates.