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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

ASSISTANT / ASSITANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Fort-de-France (972)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité du chef-fe du bureau de la Clientèle Missions Accueillir, renseigner et orienter les administrés sur leurs demandes de logement social Activités Assurer la réception physique et téléphonique des demandeurs de logements, enregistrer et mettre à jour les demandes de logements, répondre aux demandes d'informations sur les procédures liées à l'attribution et faciliter les échanges avec les différents partenaires. Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions du service. Assurer la réception physique et téléphonique des demandeurs de logement, Informer et orienter le public sur les procédures liées à l'attribution d'un logement social, Vérifier la complétude et recevabilité des dossiers de demandes de logements, Rédiger les courriers d'accusés de réception et de demandes de pièces (emails et courriers papier), Reporting de l'activité courrier, Saisir les demandes de logements reçues dans le logiciel métier Renseigner les administrés sur l'avancée de leurs dossiers, Répondre aux demandes d'informations reçues par emails, Effectuer l'archivage des demandes et courriers du service, Mettre à jour les tableaux de bord, le planning des congés, Assister les agents instructeurs sur les propositions de logements si besoin.

Profil attendu

Profil recherché Compétences Capacité à assimiler les procédures d'attribution d'une demande de logement, Connaissance de l'organisation de la direction et des procédures de la Collectivité. Bonne connaissance des procédures administrivatives, Bonne maîtrise des outils informatiques Aptitude au travail en équipe et en transversalité, Capacité à gérer les urgences et respecter les échéances. Capacité d'écoute et d'empathie Confidentialité et discrétion Conditions d'exercices Spécificités du poste Horaires à temps complet. Pas d'astreinte Déplacements ponctuels permis B Equipement de protection individuelle : Masque, gel hydroalcoolique. Ordinateur fixe + écran + Téléphone fixe + Téléphone portable Risques et contraintes pour la santé Risques physiques : fatigue oculaires liés aux rayonnement émis par les écrans Risques liés à la situation de travail : agression par les usagers Risques psychosociaux : travail dans l'urgence, contraintes de temps, stress (forte affluence, public sensible) Capacité à travailler en transversalité, en équipe. Interface avec les partenaires (bailleurs sociaux, EPCI)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée. [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O972260318001018Fonction publique territoriale

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