AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'EXPLOITATION DES ROUTES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Compétences requises Code de route Connaissance du réseau routier de la Collectivité Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers Techniques de taille, de fauchage et de désherbage respectueuse de l’environnement Constitution de la voirie (chaussées, revêtements routiers, équipement, etc.) Impact des phénomènes météorologiques sur les routes Travailler en équipe Mettre en place une signalisation routière Maitriser les techniques d’entretien routier Rendre compte de son activité Respecter les consignes Communiquer au sein de l’équipe pour un meilleur rendement au travail Conduire un engin de chantier Etre à l’écoute des riverains et usagers maîtrise de soi - sens de l’initiative - polyvalent Conditions d'exercice Contraintes liées à la circulation de la route et au déplacement Manipulation de charges lourdes Utilisation d’engins de chantier Matériel roulant, petits outillages manuels et thermite Matériels de signalisation temporaire de chantier Equipements de protection individualisés (EPI) Contraintes liées à la circulation de la route et au déplacement Chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant ; terrain escarpé…) Coups et blessures par heurts d’objets Conduite d’engin Bruit Travaux insalubres Agression par les usagers de la route Collègues Supérieurs hiérarchiques Les usagers de la route Les riverains

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée. [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.