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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de restauration et d'entretien - Mairie de CHAUMONTEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Chaumontel (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
30 mars 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Activités principales et responsabilités de l'agent : • Distribuer et servir les repas • Accompagner les enfants pendant le temps du repas • Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés • Trier et évacuer les déchets courants • Contrôler l’état de propreté des locaux • Assurer l’entretien des locaux communaux Cantine : • Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas Entretien : • Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure • Savoir gérer le stock des produits d’entretien • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits • Connaître et savoir appliquer le tri sélectif • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents • Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation • Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer Relations fonctionnelles • Sous la responsabilité directe de la collectivité • Relations quotidiennes avec la responsable scolaire, avec le directeur de l’accueil de loisirs, les personnels périscolaires et avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), • Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent Activités principales et responsabilités de l'agent : • Distribuer et servir les repas • Accompagner les enfants pendant le temps du repas • Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés • Trier et évacuer les déchets courants • Contrôler l’état de propreté des locaux • Assurer l’entretien des locaux communaux Cantine : • Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas Entretien : • Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure • Savoir gérer le stock des produits d’entretien • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits • Connaître et savoir appliquer le tri sélectif • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents • Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation • Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer Relations fonctionnelles • Sous la responsabilité directe de la collectivité • Relations quotidiennes avec la responsable scolaire, avec le directeur de l’accueil de loisirs, les personnels périscolaires et avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), • Contacts permanents avec les enfants et les enseignants qui l'encadrent

Profil attendu

Formations et qualifications • Formation aux normes HACCP Compétences professionnelles et techniques • Travail en équipe et en autonomie • Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité • Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser très bas) • Travail debout de façon prolongée, piétinement • Manutention (port de matériels, rangement) • Gestes répétitifs • Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité • Connaissance de techniques d'animation Qualités relationnelles • Écouter • Savoir gérer les conflits • Savoir communiquer • Disposer d'un sens de l'organisation • Être autonome, discret, patient

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 20 rue André Vassord 95270 CHAUMONTEL courriel: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O095260310000497Fonction publique territoriale

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