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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Gestionnaire affaires financières

Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Localisation
216 avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX (36)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
4 janvier 2027
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Directeur des affaires financières et des coopérations · Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Direction générale · Directions fonctionnelle et directions de site · Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l’ensemble des services de soins · Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service · Gestion comptable et financière du centre hospitalier · Contrôle de gestion (activité et RH) · Suivi de l’activité du centre hospitalier · Gestion de l’activité libérale des praticiens hospitaliers · Admissions, facturation, recouvrement · Gestion des conventions de coopération · Autorisations d’activité et affaires générales Missions spécifiques du poste · Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l’IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et suivi d

Profil attendu

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques · Directeur des affaires financières et des coopérations · Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Direction générale · Directions fonctionnelle et directions de site · Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l’ensemble des services de soins · Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service · Gestion comptable et financière du centre hospitalier · Contrôle de gestion (activité et RH) · Suivi de l’activité du centre hospitalier · Gestion de l’activité libérale des praticiens hospitaliers · Admissions, facturation, recouvrement · Gestion des conventions de coopération · Autorisations d’activité et affaires générales Missions spécifiques du poste · Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l’IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et suivi d

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Au sein d'un centre hospitalier, le chargé de prestations financières occupe une position clé dans la chaîne de gestion administrative et financière. Il assure le suivi comptable des opérations, la facturation des prestations de soins, le recouvrement des créances et pilote des données essentielles au fonctionnement de l'établissement. Ce rôle articule étroitement finances et activité médicale : ses actions garantissent que l'hôpital dispose des ressources nécessaires pour ses missions de soin.

Le recrutement dans ce cadre

La FPH (fonction publique hospitalière) ouvre ce poste à la fois aux titulaires et aux contractuels en catégorie B, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou directeur financier. Ce recrutement hybride reflète les besoins opérationnels des hôpitaux, qui alternent entre consolidation d'équipes permanentes et flexibilité contractuelle.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de gestion de dossiers administratifs complexes, facturation ou suivi de créances (secteur public ou privé) : la rigueur et l'organisation sont décisives pour traiter un volume important de prestations.
  • Démontrer une capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (cadres médicaux, directions, tutelles) en restituant des données financières de façon claire et accessible.
  • Préparer un projet professionnel cohérent : clarifier si une stabilité en tant que titulaire ou une flexibilité contractuelle correspond mieux à votre situation, ce qui sera scruté lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2238123Fonction publique hospitalière

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