Responsable de la cellule Analyses Territoriales et Géomatiques
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
Localisation
24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX (70)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 avril 2026
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
Missions du responsable de la cellule analyse territoriale et géomatique :
- Assurer le pilotage et l'organisation de la cellule en répartissant les activités entre les agents ou en mobilisant des prestataires externes, et en validant les productions réalisées.
- Concevoir, conduire et superviser des études et analyses statistiques en réponse aux demandes des commanditaires institutionnels ou dans le cadre d'initiatives internes, en lien notamment avec le pôle territorial.
- Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer la compréhension et la structuration du territoire.
- Apporter un appui technique aux partenaires en matière d'études, de données et d'analyses statistiques.
- Valoriser les données à travers la production d'indicateurs, de cartographies et d'analyses spatiales.
- Assurer la gestion, l'administration et le développement du système d'information local (SIL) ainsi que des outils associés.
- Animer la gouvernance des données auprès des services et participer activement aux différents réseaux (inter-services, territoriaux, départementaux, régionaux et nationaux).
- Contribution à l'élaboration et à la mise à jour de documents de communication type Atlas départemental.
Liaison hiérarchique :
Placé sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint.
Encadrement de 4 agents de catégorie B
Relations internes et externes :
En interne : collaboration étroite avec l'ensemble des services, en particulier avec le pôle territorial, afin de croiser les données de terrain et de produire des diagnostics territoriaux pertinents dans une logique d'appui aux collectivités.
En externe : développement et animation de partenariats avec les collectivités locales, les chambres consulaires, les agences d'urbanisme ainsi que les services de l'État aux niveaux départemental et régional.
Profil attendu
Compétences Techniques :
- Conduite et gestion de projet
- Méthodologie, méthodes, outils, techniques d'analyse et de statistiques
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Pratique des logiciels QGIS et autres bases de données
- Élaborer et évaluer un programme
Compétences transversales :
- Curiosité et capacité à appréhender des domaines divers
- Sens de l'analyse
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Compétence organisationnelle pour gérer des sollicitations multiples en interne et externe
- Force de proposition pour la valorisation des productions de l'unité
Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en réseaux
- Disponibilité et réactivité
- Diplomatie
Conditions d'exercice
Le poste est basé à Vesoul
Le poste utilise les moyens du service :
un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition
Horaires et saisonnalités : 38h30 hebdomadaire
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
Une charte interne définies les modalités de télétravail.
conditions diverses :
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos annuel (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
- Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75%
- Mutuelle de groupe avec participation employeur
- Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion)
- Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt suivant les revenus)
N° RENOIRH : 1320700008
Cotation RIFSEEP : groupe 3
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Pour candidater sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr nous vous remercions d'accompagner votre demande dans un premier temps d'un CV et d'une lettre de motivation.
Personnes à contacter obligatoirement :
Merci de prendre contact avec le service préalablement ou parallèlement à l'envoi de votre candidature.
Christophe EGGENSCHWILLER,
chef de service : 03 63 37 94 00
[email protected]
Naïma ZOUANI,
cheffe de service adjointe : 03 63 37 92 12
[email protected]
Dépôt des candidatures :
- par le site de « choisirleservicepublic »
- par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : [email protected]
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité (obligatoire) à demander auprès du pôle RH du SGCD
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.
Pour les contractuels :
- CV et lettre de motivation.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable d'un programme d'études et statistiques
Comprendre ce poste
La cellule Analyses Territoriales et Géomatiques constitue un rouage stratégique des DDT : elle produit les diagnostics et données factuelles qui fondent les politiques publiques locales. Le responsable de cette cellule transforme des demandes institutionnelles en études rigoureuses et cartographies exploitables, tout en structurant la compréhension des enjeux territoriaux. Il combine l'ingénierie statistique, l'analyse spatiale et la gestion de systèmes d'information pour éclairer les décideurs et soutenir les partenaires locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A s'adresse indifféremment aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité rare. La DDT relève de la fonction publique d'État, secteur où les perspectives d'évolution demeurent attachées à la maîtrise technique et à la capacité de pilotage : progresser suppose de consolider son expertise en gestion de projet et d'équipe, voire d'envisager des responsabilités plus transversales au sein de la structure.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience en gestion de données et d'outils spécialisés** : insister sur la pratique de QGIS, de bases de données ou d'environnements SIG, associée à des exemples concrets de diagnostics territoriaux ou d'analyses spatiales produites.
- **Mettre en avant une aptitude à manager des demandes hétérogènes** : illustrer avec des cas où la candidate a orchestré plusieurs études en parallèle, impliquant la coordination d'équipes ou de prestataires externes et la validation de productions.
- **Valoriser la compréhension de l'écosystème administatif local** : montrer une connaissance des enjeux de gouvernance des données publiques, des collectivités et des partenaires institutionnels qu'une DDT croise régulièrement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244480Fonction publique d'État