FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Agent d'entretien - LURE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La Ville de Lure
RECRUTE
Sur la base de 35h00 / semaine
Un agent polyvalent aux Services Techniques
Service : Propreté Hygiène des Bâtiments
Assurer l’entretien et l’hygiène des surfaces et locaux :
• Faire les poussières du mobilier,
• Nettoyer les sanitaires
• Nettoyer les vitres (de plein pied) et miroirs,
• Balayer, récurer et passer l’aspirateur,
• Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement (ordures ménagères et tri),
• Travaux spécifiques de nettoyage des sols (gymnase, salle polyvalente, préau…) à l’aide d’auto laveuse, mono brosse, machine à haute pression et aspirateur à eau,
• Espace du Sapeur, nettoyage, entretien, désinfection des sols, mobiliers et accessoires, sanitaires, surfaces vitrées (de plein pied), miroirs, cuisine, chambre froide, vaisselle et préparation et rangement suite location,
• Transporter les cartons vides à la déchetterie ou au service Voirie,
Grand ménage (période de vacances scolaires):
• Nettoyage des murs et plinthes
• Utilisation du nettoyeur à haute pression et aspirateur à eau
Festivités et vins d’honneur lors des cérémonies patriotiques, réunion, inauguration en coordination avec le Responsable de Pôle :
• Participation à la mise en place des manifestations sur le domaine public
• Préparer et contrôler la mise en place des pots et cérémonie effectués par le service et autres services concernés
Gestion de la salle polyvalente, Espace du Sapeur (2 salles) en coordination avec le responsable de Pôle en charge de cet espace :
• Réalisation des états des lieux des salles avec les locataires
Garantir la sécurité :
• Appliquer les règles de sécurité au travail (port des EPI lors de la prise de poste, fiches produit)
Compétences attendues
La Ville de Lure RECRUTE Sur la base de 35h00 / semaine Un agent polyvalent aux Services Techniques Service : Propreté Hygiène des BâtimentsAssurer l’entretien et l’hygiène des surfaces et locaux :• Faire les poussières du mobilier,• Nettoyer les sanitaires • Nettoyer les vitres (de plein pied) et miroirs,• Balayer, récurer et passer l’aspirateur,• Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement (ordures ménagères et tri),• Travaux spécifiques de nettoyage des sols (gymnase, salle polyvalente, préau…) à l’aide d’auto laveuse, mono brosse, machine à haute pression et aspirateur à eau,• Espace du Sapeur, nettoyage, entretien, désinfection des sols, mobiliers et accessoires, sanitaires, surfaces vitrées (de plein pied), miroirs, cuisine, chambre froide, vaisselle et préparation et rangement suite location,• Transporter les cartons vides à la déchetterie ou au service Voirie,Grand ménage (période de vacances scolaires):• Nettoyage des murs et plinthes• Utilisation du nettoyeur à haute pression et aspirateur à eauFestivités et vins d’honneur lors des cérémonies patriotiques, réunion, inauguration en coordination avec le Responsable de Pôle :• Participation à la mise en place des manifestations sur le domaine public• Préparer et contrôler la mise en place des pots et cérémonie effectués par le service et autres services concernésGestion de la salle polyvalente, Espace du Sapeur (2 salles) en coordination avec le responsable de Pôle en charge de cet espace :• Réalisation des états des lieux des salles avec les locataires Garantir la sécurité : • Appliquer les règles de sécurité au travail (port des EPI lors de la prise de poste, fiches produit)
Profil attendu
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL pour conduire les véhicules du service (déplacement pour missions de service et lieux de formation),
• Savoir contrôler les différents niveaux d’huile, lave glace, éclairage, carburant, pneumatique des véhicules et suivi du carnet d’entretien
Qualités
• Sens du service public,
• Ponctualité, disponibilité, rigueur,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, charte réseaux sociaux,
• Respect de la hiérarchie…
• Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, savoir travailler seul ou en équipe).
• Polyvalence interservices techniques ou pour toutes missions d’exécution et/ou pour nécessité de service.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70200 LURE Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O070260909000211Fonction publique territoriale