FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Responsable du Pôle Bâtiment Maintenance Informatique - LURE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 septembre 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

LA VILLE DE LURE 7 877 habitants – Sous-Préfecture de la Haute-Saône RECRUTE Dans le cadre d’emploi des Techniciens Un Responsable du pôle Bâtiment – Maintenance - Informatique Temps de travail : 35 h / semaine Organisation et encadrement hiérarchique du Pôle Bâtiment – Maintenance - Informatique : Le Responsable du pôle Bâtiment, Maintenance – Informatique, est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services. Les Services Techniques sont composés de quatre pôles : - Pôle Aménagement, Urbanisme et Espaces Verts, (12 agents), - Pôle voirie, festivités, propreté des bâtiments et espaces publics (15 agents) - Pôle Bâtiment – Maintenance – Informatique (6 agents) - Pôle Sports (5 agents) Lieu de prise de poste : Mairie de Lure, Services Techniques à Lure Lieu de travail : Mairie de Lure, Ateliers Municipaux, Bâtiments municipaux MISSIONS : Le Responsable du Pôle Bâtiment, en ce début de mandat a un rôle pilote en matière de transition des bâtiments (énergie, accessibilité, GTB, photovoltaïque…). Vous veillerez également aux conditions optimales d’entretien du patrimoine bâti, des systèmes téléphoniques et informatiques et de l’éclairage public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260908000016-responsable-pole-batiment-maintenance-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA VILLE DE LURE7 877 habitants – Sous-Préfecture de la Haute-SaôneRECRUTEDans le cadre d’emploi des TechniciensUn Responsable du pôle Bâtiment – Maintenance - InformatiqueTemps de travail : 35 h / semaineOrganisation et encadrement hiérarchique du Pôle Bâtiment – Maintenance - Informatique :Le Responsable du pôle Bâtiment, Maintenance – Informatique, est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services.Les Services Techniques sont composés de quatre pôles : - Pôle Aménagement, Urbanisme et Espaces Verts, (12 agents),- Pôle voirie, festivités, propreté des bâtiments et espaces publics (15 agents)- Pôle Bâtiment – Maintenance – Informatique (6 agents)- Pôle Sports (5 agents)Lieu de prise de poste : Mairie de Lure, Services Techniques à Lure Lieu de travail : Mairie de Lure, Ateliers Municipaux, Bâtiments municipauxMISSIONS : Le Responsable du Pôle Bâtiment, en ce début de mandat a un rôle pilote en matière de transition des bâtiments (énergie, accessibilité, GTB, photovoltaïque…).Vous veillerez également aux conditions optimales d’entretien du patrimoine bâti, des systèmes téléphoniques et informatiques et de l’éclairage public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260908000016-responsable-pole-batiment-maintenance-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétence indispensable liées au poste : • Etre titulaire du permis VL en cours de validité • Connaissances techniques du bâtiment et des normes réglementaires, Compétences souhaitables : * Bonne communication avec ses collègues et sa hiérarchie, * Calme et maîtrise de soi, * Qualités relationnelles, capacité à communiquer et à négocier, Qualités • Sens du service public • Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, respect de la hiérarchie… • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité, …). • Réactivité, dynamisme, esprit d’initiative • Esprit d’équipe Environnement du poste de travail Horaire : Cycle de travail proposé au sein de la collectivité :  35 H / semaine  36 H 30 / semaine (droit à 9 jours de RTT)  39 H / semaine (droit à 23 jours de RTT) Ces horaires sont adaptables en fonction des nécessités de service - Poste ouvert au télétravail : 1 jour par semaine, après 3 mois de service - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CIA - Avantages : Titres restaurant, participation mutuelle santé et contrat de prévoyance, CNAS, APML

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire de la Ville de Lure, 2 Rue de la Font, BP 167 70204 LURE Cedex Pour tout renseignement - D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31 - D’ordre technique: Mme Laëtitia MAISON, Directrice Générale des Services 03 84 89 01 01

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O070260908000016Fonction publique territoriale