FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 3 mois

Responsable de la mission connaissance des territoires (F/H)

Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)

Localisation

RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX (24)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Placée auprès de la direction, la mission Connaissance des Territoires collecte, analyse et met à disposition les informations pertinentes à l'évaluation et l'aide à la décision et au portage des politiques publiques. Le projet stratégique de la DDT a positionné cette mission comme structurante, et impulse des modalités de travail en mode projet, gage de transversalité. Le chef de la mission pilote l'unité qui comprend au total 4 agents. Ses missions sont les suivantes : - manager la cellule : décliner les objectifs, organiser, contrôler et évaluer les activités de la mission - recueillir, co-construire, produire, valoriser, gérer, et capitaliser la connaissance utile à l'exercice des missions de la DDT - piloter l'élaboration des diagnostics territoriaux partagés et des notes d'enjeux pour les documents d'urbanisme - apporter une expertise en géomatique et valorisation de données - partager et diffuser la connaissance : communication interne et externe - être force de proposition pour la direction dans l'évolution des postures et des missions à réaliser par la mission connaissance des territoires en fonction de l'expression des besoins des services, de l'évolution des politiques publiques et des attendus sur le territoire.

Profil attendu

Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, Compétences géomatiques et traitement de données expertes, Connaissances en aménagement du territoire, Capacités managériales, Compétences au pilotage de projet, Compétences en communication, Expression orale et capacités relationnelles, Capacités de travail en équipe : pilotage, coordination, animation, négociation, Connaissances des missions et priorités de l'État dans les champs de compétence du MTEATVL et du MASAF.

Conditions d'exercice

Le poste est basé à la cité administrative, à Périgueux. Groupe RIFSEEP : G 2.2 Numéro poste : 0920240058 Joindre un CV, une lettre de motivation et les 3 derniers entretiens professionnels.

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : G 2.2 Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV, une lettre de motivation et vos trois derniers comptes rendus d'entretiens professionnels. Personnes à contacter : - M. Christophe LEYSSENNE directeur - tél 05.53.45.56.65 [email protected] - M. Laurent TROIVILLE : directeur adjoint - tel: 05.53.45.57.38 - [email protected] Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

La mission Connaissance des Territoires est le cœur stratégique de la DDT : elle transforme des données brutes en intelligence décisionnelle pour l'aménagement et l'urbanisme. Le responsable pilote une petite équipe (4 agents) qui produit diagnostics, notes d'enjeux et analyses géospatiales destinées aux élus et services de l'État. Ce rôle exige à la fois une maîtrise technique (SIG, données) et une capacité à traduire des enjeux complexes en recommandations actionnables pour les politiques publiques territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels. C'est un emploi de cadre intermédiaire offrant des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges au sein de structures régionales ou nationales. Le mode projet structurant signale une organisation dynamique, loin d'une routine administrative classique.

Conseils pour candidater

**Démontrer l'expertise géomatique concrètement** : détailler les outils maîtrisés (QGIS, Esri, bases SIG), les analyses menées et leurs impacts décisionnels, plutôt que de lister des logiciels.

**Valoriser l'expérience managériale et transversale** : mettre en avant des exemples de coordination entre services, de pilotage de projets complexes et de capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs partagés.

**Montrer la connaissance des enjeux d'aménagement** : documents d'urbanisme (PLU/PLUI), politiques climatiques, biodiversité, transition écologique sont des contextes clés du MTEATVL et du MASAF.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244585Fonction publique d'État