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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Référent.e Territorial.e Flandre Dunkerque

DDTM 59 / Service Territorial Flandres et Littoral Localisation : Dunkerque (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation
30 RUE L'HERMITTE 59386 DUNKERQUE CEDEX 1 (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le.la référent.e territorial.e « Stratégie et planification » assure la représentation de la DDTM sur le territoire des Flandres et du littoral. Son activité s'organise autour des trois missions principales suivantes : L'accompagnement opérationnel des porteurs de projets structurants et le conseil aux collectivités : -participe à l'intégration des enjeux dans les projets suivis par le STFL ; -conseille et accompagne les porteurs de projets soumis à procédures administratives ; -participe à la prise en compte des problématiques territoriales (urbanisme, environnement, risque, réglementation) -définit et met en ouvre le mode d'accompagnement en impliquant les services/structures concernés. -L'accompagnement stratégique en phase d'élaboration ou de modification des documents de planification : SCoT, PLU, PCAET, ORT, -porte les politiques de l'État dans les domaines couverts par la DDTM notamment au travers des documents d'urbanisme, de la politique de l'habitat, des déplacements, de la sécurité routière, de la maîtrise des risques, des politiques agricoles, environnementales ; -veille à la cohérence du développement du territoire avec les enjeux de transition écologique, de lutte contre le changement climatique, de maintien de la biodiversité et du « zéro-artificialisation » - contribue aux notes d'enjeux et aux avis de l'État sur les documents de planification. La capitalisation et la diffusion de la connaissance, en : - développant une analyse globale du territoire ; -participant à la définition des enjeux de l'État ; mobilisant les contributions internes du service territorial, pour -définir une vision prospective du territoire et à la construction d'un point de vue de l'État territorialisé ; participant au suivi des études de planification stratégique et aux réseaux « métier ».

Profil attendu

Nous recherchons une personne ayant une culture dans le domaine de l'administration publique, de l'aménagement du territoire. Le.la référent.e territorial.e développera une expertise particulière liée à planification et la prospective territoriale. Compétences techniques : -Connaissance des politiques de l'État -Connaissance du contexte communal et intercommunal et des enchevêtrements de compétences -Connaissance des différentes phases de la conduite d'un projet Compétences transversales : -Capacité de représentation -Travail en partenariat et négociation -Capacité d'analyse et de synthèse -Animation d'équipe -Expression écrite -Expression orale / Prise de parole en public -Capacité à mobiliser les compétences -Capacité d'organisation, d'autonomie -Rigueur -Réactivité Compétences relationnelles : -Sens du contact, du relationnel -Capacité de travail en équipe -Sens de l'anticipation Certaines de ces compétences peuvent être acquises au cours de la prise de poste avec un compagnonnage si vous montrez une forte appétence pour la thématique. Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e curieux.e, dynamique, bon communicant, force de proposition et diplomate dans la mesure où les missions impliquent de représenter l'État auprès des collectivités et des acteurs du territoire.

Conditions d'exercice

Tout fonctionnaire ou contractuel peut candidater. Vous aurez un bureau partagé avec l'équipement informatique associé, un ordinateur portable et un téléphone portable. Vous aurez accès au pool des véhicules de service. Des déplacements fréquents sont nécessaires au sein de l?arrondissement de Dunkerque, et sur Lille. Les modalités horaires sont celles du règlement intérieur de la DDTM 59. Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis, postulez en adressant un CV et une courte lettre de motivation à : Thibault VANDENBESSELAER, chef du Service territorial Flandres et Littoral [email protected] Vous pouvez également contacter : Astrid DELBART, cheffe du Service territorial Flandres et Littoral adjointe [email protected] Pour postuler, merci de transmettre CV et formulaire de mobilité directement par mail auprès des personnes indiquées.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2244550Fonction publique d'État

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