Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
11 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• S’informer et bien connaître les marchés en cours (date de début, date de fin, objet, allotissement, contenu des prestations, exclusion, renouvellement, etc...)
• Assurer toutes les étapes nécessaires à la mise en place effective des Marchés Publics (étude des actes du marché et des conditions d’exécution, recensements des besoins, informations des sites, rencontre avec les titulaires des marchés,….).
• gérer la relation fournisseurs (piloter des prestataires, gérer les incidents)
• Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Contrôler les devis avant transmission à la section du budget
• Suivre la bonne exécution des marchés et la coordination des prestations liées aux Marchés Publics avec les services locaux (services départementaux et circonscriptions du département).
• Accompagner les services locaux dans l’exécution et le suivi des marchés en cas de difficultés.
• Assurer le suivi financier du marché et des commandes hors marchés (suivi des devis, des bons de commandes et réception des SF).
• Assurer la gestion et le suivi des contrats et conventions hors marchés.
• Mettre à jour les informations provenant du bureau des Marchés du SGAMI et renseigner les tableaux de bords liés aux dossiers en charge.
• Alimenter et construire les bases de données du domaine d’intervention et faire un suivi.
• Construire et mettre en place des outils d’analyse et de pilotage sur l’entretien du patrimoine immobilier de la DIPN59.
• Assurer l’archivage de la documentation réglementaire et de la correspondance de la section des marchés publics sur le réseau informatique, ainsi que l’archivage papier des pièces contractuelles.
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation du domaine de la commande publique.
• Contribuer à l’amélioration de l’exécution des contrats-marchés.
• Travailler sur les outils de communication interne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La section des marchés publics assure la mise en œuvre opérationnelle des contrats conclus par l’administration (DAE, PFRA, SGAMI). A ce titre, elle veille au respect des engagements contractuels (délais, qualité des prestations, conformité aux cahiers des charges) et coordonne les échanges avec les titulaires des marchés. Elle peut être amenée à participer à la définition du besoin, l’évaluation des prestataires et à l’amélioration continue des procédures d’achat public.
Composition et effectifs du service :
2 SACN et 3 AAP2
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section (SA)
Le chef de bureau (Attaché)
La cheffe du service départemental chargé du soutien opérationnel (CAIOM)
Liaisons fonctionnelles :
En interne : les bureaux et les sections opérationnels du SDSO, les divisions et les commissariats, le SGAMI, la direction zonale de la police nationale Nord.
En externe : les fournisseurs et prestataires extérieurs, les mairies, les bailleurs...
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :• S’informer et bien connaître les marchés en cours (date de début, date de fin, objet, allotissement, contenu des prestations, exclusion, renouvellement, etc...)• Assurer toutes les étapes nécessaires à la mise en place effective des Marchés Publics (étude des actes du marché et des conditions d’exécution, recensements des besoins, informations des sites, rencontre avec les titulaires des marchés,….).• gérer la relation fournisseurs (piloter des prestataires, gérer les incidents)• Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective.• Contrôler les devis avant transmission à la section du budget• Suivre la bonne exécution des marchés et la coordination des prestations liées aux Marchés Publics avec les services locaux (services départementaux et circonscriptions du département).• Accompagner les services locaux dans l’exécution et le suivi des marchés en cas de difficultés.• Assurer le suivi financier du marché et des commandes hors marchés (suivi des devis, des bons de commandes et réception des SF).• Assurer la gestion et le suivi des contrats et conventions hors marchés.• Mettre à jour les informations provenant du bureau des Marchés du SGAMI et renseigner les tableaux de bords liés aux dossiers en charge.• Alimenter et construire les bases de données du domaine d’intervention et faire un suivi.• Construire et mettre en place des outils d’analyse et de pilotage sur l’entretien du patrimoine immobilier de la DIPN59.• Assurer l’archivage de la documentation réglementaire et de la correspondance de la section des marchés publics sur le réseau informatique, ainsi que l’archivage papier des pièces contractuelles.• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation du domaine de la commande publique.• Contribuer à l’amélioration de l’exécution des contrats-marchés.• Travailler sur les outils de communication interne.Votre environnement professionnel :Activités du service :La section des marchés publics assure la mise en œuvre opérationnelle des contrats conclus par l’administration (DAE, PFRA, SGAMI). A ce titre, elle veille au respect des engagements contractuels (délais, qualité des prestations, conformité aux cahiers des charges) et coordonne les échanges avec les titulaires des marchés. Elle peut être amenée à participer à la définition du besoin, l’évaluation des prestataires et à l’amélioration continue des procédures d’achat public.Composition et effectifs du service :2 SACN et 3 AAP2Liaisons hiérarchiques :Le chef de section (SA)Le chef de bureau (Attaché)La cheffe du service départemental chargé du soutien opérationnel (CAIOM)Liaisons fonctionnelles :En interne : les bureaux et les sections opérationnels du SDSO, les divisions et les commissariats, le SGAMI, la direction zonale de la police nationale Nord.En externe : les fournisseurs et prestataires extérieurs, les mairies, les bailleurs...
Profil attendu
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois similaires au sein d’autres services ou directions mais également de préparer les concours de la fonction publique (titularisation, avancement de grade, avancement de corps)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur et discrétion, utilisation des outils de bureautiques, travail en équipe, réactivité.
Travail en régime hebdomadaire (40h30)
N.B. : horaires variables envisageables.
Qui contacter :
Olivier Berthé, Chef du bureau des finances, 03 62 59 84 75 –
[email protected]
Claire Duval, Cheffe de la section des marchés publics, 03 62 59 86 25-
[email protected]
Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la police nationale
Service départemental en charge du soutien opérationnel
Bureau des finances – Section des marchés publics
62 boulevard de Belfort à Lille
Code REP : GBF002A
Code RIME : FP2GBF03
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de marchés publics au sein de la Police Nationale occupe un rôle pivot entre les besoins operationnels des services et la conformité administrative. Au quotidien, il maîtrise le cycle complet des marchés : de leur conception à leur exécution, en passant par le suivi budgétaire et la gestion des prestataires. C'est une fonction d'interface, qui demande à la fois rigueur réglementaire et capacité à résoudre les incidents terrain avec les services départementaux et les fournisseurs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie B permet une progression de carrière vers la catégorie A, particulièrement si le titulaire développe expertise et responsabilités. Dans la FPE, les évolutions passent souvent par des changements de fonction ou des responsabilités élargies au sein de directions zonales.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en gestion administrative ou achat (secteur public ou privé) : la réglementation des marchés publics s'apprend, mais l'organisation et le suivi logistique doivent déjà être maîtrisés.
- Souligner sa capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (services internes, prestataires, responsables budgétaires), cruciale pour arbitrer entre besoins et contraintes.
- Démontrer des bases solides en outils bureautiques et, si possible, une appétence pour les outils de gestion ou de suivi de projets, essentiels pour piloter plusieurs marchés en parallèle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA059PNB-126398Fonction publique d'État