DIPN59 - Division Lille - Gestionnaire Suivi Judiciaire et LRPPN
Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Ce poste assure le suivi administratif et judiciaire des procédures au sein de la Direction zonale de Police Nationale. Le chargé de l'instruction et de la délivrance des titres orchestreune chaîne de traitement complexe : réception des dossiers, enrichissement des données, transmission aux parquets via les outils dédiés (LRPPN, PLINE), et clôture administrative. C'est un maillon essentiel entre les services opérationnels de police et le système judiciaire : sans ce travail méticuleux, les procédures ne progressent pas correctement.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement en catégorie C de la FPE (fonction publique d'État) offre une stabilité d'emploi dans un environnement policier structuré. L'appartenance au groupe RIFSEEP implique une reconnaissance des qualifications et une rémunération basée sur la performance. L'évolution de carrière passe par la maîtrise progressive des dossiers complexes et l'accès à des postes de coordination ou de formation.
Conseils pour candidater
- **Démontrer la maîtrise des environnements judiciaires** : valoriser toute expérience antérieure avec les outils de suivi procédural (TAJ, logiciels de gestion administrative), ou la connaissance des procédures pénales. La notation juridique n'est pas optionnelle.
- **Mettre l'accent sur l'organisation et la rigueur** : illustrer par des exemples concrets sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter des délais stricts et maintenir une traçabilité irréprochable. L'erreur administrative coûte cher.
- **Souligner la discrétion et l'adaptabilité** : en contexte judiciaire et policier, la confidentialité est non négociable. Montrer comment on s'est adapté à des changements de procédures ou d'outils informatiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.