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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

CHARGE (E) DE MISSION NATURA 2000 MER - BIODIVERSITE MARINE

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)

Localisation
10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX (35)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

1. Améliorer la connaissance des habitats et des espèces marines au travers notamment de la démarche sur les ZNIEFF et du suivi du REBENT. Appui au secrétariat du CSRPN comme référent.e pour la « Commission Milieux Marins ». 2. Piloter la mise en oeuvre de Natura 2000 en mer sur un secteur géographique : - structurer la mise en oeuvre des DOCOB ou de leur révision et des outils contractuels de gestion des sites comportant une partie marine, - assurer le soutien scientifique aux animateurs, - assurer le suivi des analyses risques pêche. 3. Contribuer à la mise en oeuvre de la DCSMM dans le cadre du programme d'actions du document stratégique de façade : - mise en oeuvre des zones de protection fortes dans le secteur suivi, - identification des espèces oiseaux marins à enjeu fort, - élaboration des outils de gestion, - mise en oeuvre du plan national migrateurs amphihalins sur l'ensemble du continuum terre-mer du PLAGEPOMI. - Responsabilités : - porter des objectifs ambitieux de préservation de la biodiversité, dans une vision de moyen et long terme, proportionnée aux enjeux, impliquant une vision stratégique et le sens du travail en partenariat avec des acteurs variés ; - développer la prise en compte des enjeux de conservation du milieu marin. - Relations internes et externes : - autres services de la DREAL, - services du ministère, Préfectures (dont préfecture maritime), sous-préfectures, DDTM (DML), DIRM, DREALs littorales, - établissements publics (OFB, MNHN, IFREMER...), - collectivités territoriales et leurs groupements, - associations environnementales (LPO, Bretagne Vivante...), - partenaires scientifiques et techniques (CSRPN, Universités...), - porteurs de projets publics ou privés. Pas de management direct. Encadrement ponctuel de vacataires/stagiaires/apprentis. Poste placé sous l'autorité de la cheffe de division et son adjoint.

Profil attendu

- Connaissances en écologie et en gestion et préservation des milieux naturels et politiques de la biodiversité (milieu marin et ornithologie notamment) - Connaissances juridiques : droit de l'environnement, droit maritime - Connaissance de la gouvernance et des jeux d'acteurs en protection de l'environnement et de la mer - Capacité à travailler en réseau avec les partenaires internes et externes - Capacité rédactionnelle dont actes réglementaires - Rigueur dans l'application des procédures - Capacités d'analyse et de synthèse - Savoir rendre-compte - Autonomie et prise d'initiatives - Aptitudes à identifier et mobiliser un réseau de partenaires - Pédagogie, capacité à partager l'information et à convaincre - Sens de l'écoute, aptitudes à la négociation et à la prise de parole en public - Travail en équipe - Capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

- horaires de bureau selon règlement intérieur - véhicule de service disponible pour les déplacements sur le terrain : nombreux déplacements sur toute la région, voire les régions voisines (permis B nécessaire) - poste informatique et téléphonique (nombreux appels) - Bureau partagé - télétravail possible selon modalités du règlement intérieur (3 jours/semaine maximum pour un temps plein) et charte du service Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4 Identifiant du poste : E000018311 Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas). Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : [email protected] Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande).

Informations complémentaires

Contacts pour information et candidature : Isabelle GRYTTEN, cheffe du service Patrimoine naturel : [email protected] Alice NOULIN, adjointe à la cheffe du service et responsable de la division Biodiversité Géologie et Paysage : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La DREAL Bretagne recherche un professionnel pour piloter la protection de la biodiversité marine à l'échelle régionale. Ce rôle combine expertise écologique, ingénierie de projets et coordination multi-acteurs : améliorer la connaissance des écosystèmes marins (habitats, espèces), structurer la mise en œuvre du réseau Natura 2000 en mer, et déployer des mesures de conservation (zones de protection fortes, plans d'action). Le titulaire devient un référent technique incontournable pour les animateurs de sites et les partenaires (collectivités, professionnels de la mer, associations).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE : ce poste offre un accès à des responsabilités de conception et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination nationale. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, ce qui élargit l'accès, notamment pour les candidats sans concours préalable mais justifiant d'une solide expérience professionnelle pertinente.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience écologique spécialisée** : mettre en avant tout travail antérieur sur les milieux marins (études d'impact, diagnostics écologiques, suivi d'habitats). L'ornithologie marine et la connaissance du continuum terre-mer sont des plus majeurs.
  • **Démontrer la maîtrise du cadre réglementaire** : illustrer votre compréhension de Natura 2000, la Directive Cadre Stratégie Marine (DCSMM) et le droit maritime. Des expériences concrètes (révision de DOCOB, mise en œuvre de mesures) seront décisives.
  • **Expliciter les capacités de réseau et de pilotage** : montrer comment vous avez fédéré des acteurs hétérogènes (collectivités, pêcheurs, chercheurs) autour d'objectifs communs et produit des documents réglementaires exigeants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244462Fonction publique d'État

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