FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

Chef du Centre d'Entretien et d'Intervention du centre

Contact : Samuel COLLON, chef du service 02-69-60-92-73 [email protected] Tahar TIGIDHET, subdivisionnaire 02 69 61 99 31 [email protected] (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDD de 3 ans

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Missions (raison d?être du poste) : Gestion, exploitation de la route, études et travaux dans le domaine des routes et des ouvrages d?art. Sur le réseau routier national et le réseau routier départemental. Environnement du poste ? Contexte et description du service : Service constitué de deux pôles : ? Entretien, exploitation et développement des réseaux routiers départemental et national (A terme transféré au Conseil Départemental de Mayotte), ? Éducation et Sécurité Routières, Transports Terrestres Gestion de Crise. Mayotte est engagée dans un processus de départementalisation depuis 2011. Dans ce cadre plusieurs processus interviennent au quotidien : mise en place du droit commun, développement des différents modes de transports en commun et de leur complémentarité, modernisation du réseau routier national (contournement de Mamoudzou) et départemental, éducation et sécurité routières, contrôle et gestion des transporteurs routiers, homologation des véhicules et contrôle des centres techniques, instruction des transports exceptionnels.

Profil attendu

Compétences techniques Connaissances techniques et expérience en Maîtrise d??uvre VRD, Connaissances en ouvrages d?art et infrastructures routières, Compétences transversales Connaissance du code des marchés publics et expérience de gestion de marchés Compétences relationnelles Capacité de dialogue et de management, Aptitude à l?encadrement, Modes d?acquisition La capacité de formation à Mayotte étant réduite, une bonne connaissance initiale sera privilégiée. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: L'encadrement d'un personnel peu formé nécessite un investissement fort du responsable de secteur dans la modernisation des méthodes de travail. Le départ à la retraite de nombreux agents dans les quatre prochaines années nécessitera de repenser le recrutement, les missions et l'organisation générale des équipes le tout en étroite collaboration avec les services du Conseil Général dans le cadre de la convention de mise à disposition préparatoire. L'expérience dans la gestion d'un centre routier ainsi que l'implication dans des démarches de modernisation seront un plus pour les candidats.

Conditions d'exercice

Conditions de travail : Matérielles Horaires et saisonnalités Conditions particulières Téléphone de service véhicule de service Règlement intérieur consultable sur l'intranet de la DEAL de Mayotte: http://d976-intra/

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Relations internes et externes : En interne : Pour les travaux neufs , les agents de la subdivision ETN Pour l'exploitation et la sécurité routière, le chef de la ESR En externe : Direction des Infrastructures du Conseil Départemental Services techniques municipaux Entreprises du BTP notamment Relations avec les élus locaux. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsabilité juridique

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de centre revêt une importance stratégique dans la gestion des infrastructures routières à Mayotte. Le titulaire pilote l'entretien et l'exploitation du réseau routier national et départemental, tout en supervisant les interventions sur les ouvrages d'art et les réseaux divers. Il intervient dans un contexte de départementalisation progressive de l'île, avec des enjeux de modernisation des routes, de sécurité routière et de développement des transports collectifs. C'est un rôle clé pour assurer la continuité de service et l'adaptation des infrastructures aux besoins croissants du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un CDD de trois ans en catégorie B de la fonction publique d'État, ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette durée reflète un besoin opérationnel spécifique lié aux transformations administratives et infrastructurelles en cours. La catégorie B offre des responsabilités d'encadrement et de gestion, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de niveau A en cas de succès et de volonté.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète de maîtrise d'œuvre en VRD et de gestion de projets routiers : les documents de suivi de chantiers, les audits réalisés et les amélisurations d'efficacité opérationnelle doivent être documentés et contextualisés.

Documenter clairement les expériences de management d'équipes, notamment en environnements peu formés ou en mutation : l'île compte sur un encadrement fort pour pallier les lacunes de formation disponible localement.

Préparer une réflexion structurée sur la gestion administrative des marchés publics et les contraintes spécifiques d'un territoire insulaire (approvisionnements, délais, ressources limitées).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244744Fonction publique d'État