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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) d'étude lutte contre l'habitat indigne

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

Localisation
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans les Bouches-du-Rhône, environ 60 000 logements sont considérés comme potentiellement indignes, dont environ 40 000 sont situés sur la commune de Marseille. La lutte contre l'habitat indigne constitue une priorité partagée des pouvoirs publics en matière de politique du logement. Pour ce faire, l'État et les communes disposent d'outils incitatifs et coercitifs. Leur mobilisation nécessite une coordination forte pour gagner en efficacité. Pour assurer cette coordination entre les acteurs compétents et favoriser les échanges entre les partenaires concernés, un Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI), présidé par le préfet des Bouches-du-Rhône et animé par la Direction Départementale des Territoires et de la Mer/Service Habitat/Pôle Lutte contre l'habitat indigne, existe depuis 2014 pour repérer, traiter et accompagner les situations de mal logement. Sous l'autorité du chef de pôle LHI, le chargé d'études LHI contribue à l'animation et à la mise en oeuvre du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) notamment dans le suivi des signalements reçus dans le cadre du guichet départemental, l'accompagnement des collectivités locales et la mise en oeuvre des travaux d'office pilotés par la DDTM 13. À ce titre, le chargé d'études devra notamment : - contribuer au repérage des situations de mal logement avec la prise en charge, l'analyse et le suivi des signalements issus du guichet départemental en lien avec les partenaires, notamment les collectivités ; - contribuer à l'analyse statistique et cartographique de l'ensemble des données recueillies par le guichet départemental, à leur valorisation et à leur promotion ; - contribuer à la mise en place des partenariats locaux permettant de renforcer la connaissance des situations d'habitat indigne, de prioriser les interventions dans le sens d'une stratégie collective, et contribuer à la définition des outils partagés nécessaires ou utiles ; - contribuer au suivi des indicateurs du pôle et à la préparation des documents utiles pour la comitologie de la mission interservices de la lutte contre l?habitat indigne (MISLHI) - contribuer ponctuellement et, en appui du chargé d'études en charge des travaux d'office, à la mise en oeuvre des procédures liées à l'insalubrité et notamment lorsque la DDTM13 est saisie : pilotage du prestataire, liens avec les occupants et propriétaires des locaux concernés par les procédures.

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance du code de la construction et de l'habitation, du code de la santé publique, du décret décence, gestion des bases de données, analyse juridique et réglementaire. Ces compétences pourront être acquises au cours des premiers mois. Des compétences techniques en bâtiments et en commande publique sont les bienvenues. Compétences transversales : capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, d'analyse, de travail en transversalité, rigueur, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. Compétences relationnelles : diplomatie, écoute, partage, travail en transversalité.

Conditions d'exercice

- Horaires de bureau ; - Le poste est basé à Marseille Saint-Charles ; - Déplacement dans le département des Bouches du Rhône - Permis B exigé - Bureau partagé possible ; - Possibilité de télétravail (dans la limite de deux jours de présence sur site par semaine minimum). - Groupe RIFSEEP : 3 - N° de poste RenoiRH : 0920130084

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

M. Farid HATCHANE, chef du Pôle LHI tél. : 04 91 28 40 98 ou 07 89 28 15 67 [email protected] Mme Anne Wermelinger, adjointe au chef du Service Habitat tél. : 04 91 28 43 43 ou 06 67 57 28 00 [email protected] Pour postuler : envoyer un mail à : [email protected] Fournir : un CV et une lettre de motivation obligatoirement Une prise de contact, en amont du dépôt de candidature, est fortement recommandée.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'habitat indigne

Comprendre ce poste

Le chargé d'études en lutte contre l'habitat indigne intervient sur un enjeu majeur de santé publique et de cohésion sociale : aux Bouches-du-Rhône, environ 60 000 logements présentent des défaillances graves affectant la salubrité et la sécurité des occupants. Au quotidien, le titulaire du poste participe à l'animation du Pôle départemental créé en 2014, en assurant la coordination entre l'État et les communes pour mobiliser les dispositifs incitatifs et contraignants. Il contribue au repérage, à l'analyse et au suivi des situations de mal logement, en appui direct du chef de pôle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B à la DDTM 13 est accessible aux titulaires et contractuels de la fonction publique de l'État. Les agents en catégorie B bénéficient d'une trajectoire d'évolution vers les emplois de coordination et de responsabilité en catégorie A. L'expertise développée en habitat indigne ouvre des perspectives au sein des services de l'État ou des collectivités en matière de politique du logement.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience avec les codes réglementaires (construction, santé publique, ou procédures administratives) et sur la gestion de bases de données : l'absence initiale de spécialisation en bâtiment n'est pas rédhibitoire si la rigueur juridique est démontrée.
  • Préparer des exemples concrets de travail transversal : ce poste implique une forte coordination interne et externe, valoriser les expériences de pilotage de dossiers complexes impliquant plusieurs acteurs.
  • Montrer une capacité à synthétiser et analyser rapidement des dossiers administratifs : la rédaction sera évaluée, ainsi que la capacité d'initiative pour proposer des solutions d'accompagnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244831Fonction publique d'État

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