FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Assistant.e logistique
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
Localisation
1 RUE RECTEUR DAURE 14006 CAEN CEDEX 1 (14)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous appréciez vous sentir utile ? Vous avez besoin de missions dont vous voyez rapidement les résultats ?
Le poste d'assistant logistique et accueil est fait pour vous !
Véritable couteau suisse, vous contribuerez au bon fonctionnement de la DREAL et vous permettrez aux agentes et agents de travailler dans de bonnes conditions de travail.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance des bâtiments principalement du site de Caen et plus ponctuellement sur les 2 autres sites gérés par la DREAL (rue Dufay à Rouen et rue Denfert Rochereau au Havre) : dépannages de premier niveau en plomberie, serrurerie, électricité ou accompagnement des prestataires et informations aux agents ;
- Assurer le déménagement et réaménagement du mobilier ;
- Entretenir les véhicules de service : contrôle technique, vidange, nettoyage... ;
- Recenser les besoins des services en terme de fournitures de bureau, réceptionner, contrôler les livraisons et assurer le suivi des stocks ;
- Assurer le remplacement de l'hôtesse d'accueil en cas d'absence ;
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef du BLI et fonctionnelle du gestionnaire immobilier et logistique de l'antenne de Caen.
Vous collaborez avec les autres assistant.e.s en poste à Caen et l'acheteuse du bureau.
Vous aurez des relations internes avec l'ensemble des services de la DREAL et des relations externes avec le Secrétariat Général Commun Départemental, l'Agence de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection, les prestataires de services et les entreprises de travaux.
Profil attendu
Ce poste nécessite de posséder ou acquérir les compétences suivantes :
Connaissances :
- connaissances en informatique : tableur, traitement de texte, rédaction de mails,
- maintenance courante du bâtiment : plomberie, serrurerie, électricité.
Savoir faire :
- savoir rendre compte,
- travail en équipe,
- polyvalence.
Savoir être :
- rigueur,
- sens du relationnel,
- réactivité.
Une expérience antérieure en gestion de stocks, suivi d'inventaires, gestion de pool de véhicules serait un plus.
Conditions d'exercice
Equipement bureautique approprié.
Vous serez doté d'un équipement bureautique nomade.
Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL).
Télétravail possible selon les modalités en vigueur.
La DREAL Normandie est attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites d'implantation de la DREAL : Rouen, Évreux, Le Havre, Alençon et Saint-Lô.
L'utilisation des transports en commun est privilégiée. Néanmoins, la possession d'un permis de conduire B valide est indispensable pour certains déplacements.
Le poste nécessite de pouvoir assurer ponctuellement de la manutention : aménagement de poste, transport et déplacement de mobilier et/ou matériels sur les sites distants.
RIFSEEP : Groupe 1 ou 2 selon l'ancienneté dans le corps du titulaire du poste
N° RenoiRH : 16341C0123
Informations complémentaires
Interlocuteurs à contacter :
Elodie HERSAN, gestionnaire immobilier, tél : 06 43 67 41 61
[email protected]
Olivier AMIOT, gestionnaire immobilier, tél : 06 62 85 07 37
[email protected]
N'hésitez pas à nous appeler, un premier contact par téléphone est apprécié.
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
[email protected]
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit et contrat pour une durée maximale de 1 an (article L.332-22 du CGFP).
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, pour un contrat d'une durée maximale de 1 an (car poste de catégorie C), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Cet assistant logistique est le maillon opérationnel d'une direction régionale d'État chargée de l'environnement et de l'aménagement du territoire. Au-delà du titre, il s'agit d'assurer la continuité administrative en maintenant les locaux, le matériel et les stocks fonctionnels. Les missions couvrent la maintenance technique légère des trois sites (dépannages en plomberie, électricité, serrurerie), la gestion logistique (réception et suivi des fournitures), la flotte de véhicules et les réaménagements d'espaces. C'est une fonction transversale dont l'efficacité libère les agents métier pour se concentrer sur leurs missions de service public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement FPE en catégorie C est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers la catégorie B via concours interne, avec à la clé une progression salariale et des responsabilités accrues. Un contractuel motivé peut aussi envisager une titularisation après validation d'une durée de services.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de gestion de stocks, d'inventaires ou d'entretien technique (même partielle ou bénévole) : c'est le différenciateur face à des candidats sans antécédents. Détailler les interventions de dépannage réalisées.
- Documenter sa maîtrise informatique pratique (Excel surtout) et son aptitude à rendre des comptes par écrit : rédiger une note de synthèse ou un tableau de suivi peut impressionner plus qu'une liste de formations.
- Insister sur la polyvalence et la réactivité à travers des exemples concrets de situations où la responsabilité a rapidement changé d'objet ou où le relationnel a dépassé des tensions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244417Fonction publique d'État