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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission pêche et biodiversité

Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)

Localisation
165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03 (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre de vos missions vous participez à la mise en oeuvre des politiques environnementales de la DDT, et de la politique de la pêche et des milieux naturels. Vos missions "pêche" : - préparer les arrêtés généraux relatifs à la pêche en lien avec la Fédération de pêche et l'OFB, assurer les consultations réglementaires et leurs diffusions - assurer la coordination avec les partenaires - assurer le secrétariat du comité technique départemental de la pêche - préparer les arrêtés de pêches exceptionnelles (pêches de sauvetage, classement plans d'eau et cours d'eau en catégorie piscicole) - assurer le suivi des procédures judiciaires relatives à la pêche - organiser les élections des administrateurs de la FDPPMA (tous les 5 ans) - assurer le renouvellement des locations du droit de pêche de l'État, et les locations annuelles - assurer une veille juridique - organiser et valoriser les données Pour le compte de l'unité faune, forêt, biodiversité : - assurer le suivi des demandes d'avis sur projet, plans et programme - assurer la collecte des avis internes à l'unité et préparer l'avis En lien avec les chargées de missions en charge du plan loup et de la chasse : - instruction des constats d'attaques de Loup en relation avec l'Office Français de la Biodiversité - renseignement de Géopred, instruction et suivi des dossiers de demande d'indemnisation - délivrance des autorisations individuelles du domaine de la chasse, en fonction des priorités de l'unité. Vos domaines de compétence : - instruire le volet zone humide des déclarations loi sur l'eau et autorisations environnementales, en lien avec l'unité Eau - réaliser des contrôles de terrain, suivre les mesures compensatoires zones humides - suivre l'inventaire des zones humides - participer à la communication du service, publication, mise à jour d'articles sur les Intranet/Internet - participer et contribuer aux travaux de la MISEN - élaborer des fiches de procédures - informer les pétitionnaires sur la réglementation, les procédures Liaison hiérarchique : poste rattaché à la cheffe de l'unité faune forêt biodiversité Relations internes : contacts privilégiés avec les autres chargés de missions et les unités eau et stratégie et accompagnement des politique de l'eau et de la nature Relations externes : contacts avec pétitionnaires, préfecture, sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône, OFB, OPJ, parquets, DREAL, DRAAF, Agence de l'Eau, fédérations des pêcheurs et des chasseurs, associations de pêche et de protection de la nature, profession agricole et collectivités. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire - rédaction d'actes juridiques, - assermentation, commissionnement inspecteur de l'environnement pour la mission sur les zones humides.

Profil attendu

Niveau minimum d'expérience attendu : Confirmé. Compétences techniques : - connaissance des enjeux écologiques, - connaissances en matière de police administrative et judiciaire. - maîtrise de la réglementation et des procédures administratives dans le domaine de la pêche et des zones humides, - maîtrise réglementations et rôle des acteurs et des partenaires institutionnels dans le domaine de la pêche et des zones humides, - maîtrise des outils informatiques et bureautiques (des compétences en SIG sont un avantage). - procédures démarches simplifiée. Savoir faire : - capacité à rédiger, notamment des actes administratifs, - pédagogie. Savoir être : - sens du contact et des relations publiques, - respect des réglementations et des délais, - capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées (contrôles, concertations,...). - réactivité, rigueur, - polyvalence, travail en équipe, - discrétion.

Conditions d'exercice

N° RENOIRH 1720690008 Groupe RIFSEEP : 3 (SACDD, TSDD) Durée minimale attendue sur le poste : durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) Possibilités de télétravail Permis B obligatoire Bureau partagé Déplacements dans le département, parfois en soirée, Positionnement sous l?autorité du procureur de la République pour les actions pénales

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Lieu d'affectation : Cité Administrative d'État, Lyon 3e Pour se renseigner sur les missions du poste : M. Laurent GARIPUY, chef du service Eau et Nature Tél : 04.78.63.11.54 e-mail : [email protected] Mme Corinne JEAN cheffe de l'unité Faune forêt biodiversité Tél : 04.78.63.11.20 e-mail : [email protected] Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature. Fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé de mission pêche et biodiversité exerce une fonction stratégique de coordination au sein de la DDT : il porte la mise en œuvre réglementaire de la politique pêche et des milieux naturels à l'échelle départementale. Au quotidien, cela signifie rédiger et publier les arrêtés qui fixent les conditions de pêche, piloter les relations avec les fédérations de pêche et l'Office français de la biodiversité, gérer les contentieux administratifs et judiciaires, ou encore animer les instances de concertation. C'est un poste d'interface entre l'État, les acteurs locaux et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert en catégorie B, accessible aux titulaires comme aux contractuels, le recrutement emprunte selon le profil retenu : concours pour les titularisations, ou contrat direct pour les contractuels. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de responsabilité en environnement, ressources naturelles ou administration territoriale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expertise juridico-réglementaire** : mettez en avant toute expérience en rédaction d'actes administratifs, instruction de dossiers réglementaires ou suivi contentieux, même dans d'autres domaines (urbanisme, police administrative). La cohérence réglementaire compte autant que la spécialité pêche.
  • **Démontrer la maîtrise du relationnel institutionnel** : montrez comment vous avez piloté des projets impliquant plusieurs partenaires publics ou associatifs, coordonné des groupes de travail, animé des réunions ou géré les consultations externes.
  • **Signaler les compétences SIG et outils numériques** : précisez votre niveau sur les systèmes d'information géographique ou bases de données, ainsi que votre aisance avec les démarches en ligne ; c'est un plus apprécié.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244650Fonction publique d'État

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