FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Inspecteur(trice) des sites CM Sites et Paysages 07 MAP419

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'agent pilote la mise en oeuvre de la politique des sites dans le département 07. Ses missions sont de :- Conduire des nouveaux classements de site (études, concertation, organisation visites IG, présentation en CDNPS) - Instruire les demandes d'autorisation de travaux en sites classés et inscrits- Représenter la DREAL en CDNPS en tant que rapporteur - Apporter un conseil amont aux porteurs de projets et collectivités dans leurs démarches de valorisation et d'aménagement des sites- Accompagner ou conduire l'élaboration de documents de gestion des sites- Contrôler les sites et exercer la police des sites- Contribuer à l'amélioration de la connaissance et de la communication sur les sites (SIG, site internet, outils de communication). Assurer le rôle de référent sur un ou plusieurs thèmes transversaux- Assurer la suppléance d'autres inspecteurs en tant que de besoin- Participer à la mise en oeuvre de la politique régionale des paysages (avis paysages, connaissance, commu Le poste relève du domaine site et paysage et est placé sous l'autorité hiérarchie du chef de pôle délégué basé à Lyon. Il est intégré dans l'équipe métier site composé de 8 inspecteurs des sites avec lesquels il échange pour accroître les compétence collectives.

Profil attendu

Techniques - Compétences dans le domaine paysage, de l'aménagement, de la gestion de l'environnement, du droit de l'urbanisme et de l'environnement Transversales - Excellentes expressions écrite et orale - Maîtrise du pilotage de projet - Solide connaissance des rôles respectifs des acteurs dans l'ensemble des domaines suivis, dont les services déconcentrés de l'État Relationnelles - Capacité à s'intégrer dans une équipe fonctionnant en atelier - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacité à représenter la DREAL et en porter la parole l'extérieur, à mener des concertations et dialoguer avec les acteurs locaux - Modes d'acquisition : formation courante, tutorat et échanges avec les autres inspecteurs de l'équipe, participation au réseau national des inspecteurs des sites Profils recherchés : résistance à la pression, antériorité sur des métiers à responsabilité similaires fortement appréciée, permis B indispensable

Conditions d'exercice

Numéro poste : 16346C0478 Cotation IFSE : IPEF (G4) AAE, ITPE, IAE (G3) Durée attendue sur le poste : 3 ans Matérielles : - Bureau partagé (2 agents maximum) - Poste informatique Horaires et condition particulières : - horaires nécessitant régulièrement des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site. - capacité à assurer des visites de sites sur des terrains difficiles (moyenne montagne) Conditions particulières : déplacements occasionnels sur les territoires concernés par les projets

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

RAZÉ Florian (Chef de service) [email protected] 04 26 28 63 72 PITTION Julien (chef du pôle stratégie et animation / service mobilité aménagement paysage) [email protected] 04 73 43 15 18 BALLET-BAZ Christophe (Chef de pôle délégué)[email protected] 04 26 28 63 57 Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2244500Fonction publique d'État