FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef(fe) de l'unité Gestion domaniale du littoral

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)

Localisation

ZAC DE DOTHEMARE 97139 LES ABYMES (971)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Les missions de l'unité dont vous avez la charge, positionnée au sein du pôle Affaires Juridiques et Urbanisme du service Prospective Aménagement et Connaissance du Territoire, sont les suivantes : - Instruire les demandes d'autorisation d'occupation du DPM sous gestion de la DEAL ; - Elaborer une doctrine de délivrance des autorisations sur le domaine public maritime ; - Contribuer à la stratégie de gestion du domaine public maritime en lien avec les autres gestionnaires ; - Mettre en place et suivre les conventions de gestion du domaine public maritime ; - Contribuer et alimenter la stratégie de contrôle des occupations du domaine public maritime ; - Contribuer aux travaux relatifs au sentier du littoral et au transfert du domaine public maritime artificiel ; - Contribuer à l'alimentation et à la valorisation de la connaissance du littoral. En tant que responsable de l'unité, vous : - assurez le management de l'unité (2B, 1C) ; - suivez, coordonnez et validez les productions des agents ; - prenez en charge les affaires les plus sensibles ou complexes en lien avec la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme ; - Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle affaires juridiques et urbanisme et pouvez être amené(e) à assurer son intérim.

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissances techniques en matière de protection de l'environnement, des écosystèmes marins et des milieux naturels littoraux ; - Connaissance des activités maritimes et littorales et des usages ; - Connaissances de la réglementation sur la protection des espaces littoraux ; - Connaissance et pratique du code général de la propriété des personnes publiques et du code de l'environnement ; Compétences transversales : - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité rédactionnelle ; - Méthode, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ; - Capacité à suivre et communiquer sur les dossiers, représenter et rendre compte. Compétences relationnelles et managériales : - Aptitude au management ; - Capacité à animer, à organiser et à suivre une équipe aux missions transversales ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires ; Une expérience en service de l'Etat serait fortement appréciée.

Conditions d'exercice

Numéro de poste RenoiRH : E000026923 Groupe RIFSEEP : 3 Travail déporté sur le site de Saint-Phy deux jours par semaine

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Eva LE SAULNIER - Cheffe du pôle Affaires Juridiques et Urbanisme [email protected] Tel : 05 90 99 35 69 / 06 90 49 81 47 Yasimin VAUTOR - cheffe du service PACT yasimin.vautor.developpement-durable.gouv.fr Tel : 05 90 99 43 15 / 06 90 72 60 81 Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité renseigné (pour les fonctionnaires uniquement) par mail à : [email protected] Avec copie aux deux contacts ci-dessus, ainsi qu'à [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la gestion du domaine public maritime (DPM) en Guadeloupe, un enjeu stratégique pour concilier développement économique et protection des écosystèmes côtiers. Le chef de l'unité instrumente les demandes d'occupation du littoral, définit la doctrine administrative et coordonne avec les autres gestionnaires du DPM. C'est une fonction d'arbitrage : valider les projets d'occupation tout en préservant les ressources marines et en alimentant la connaissance scientifique du littoral. Au quotidien, il faut maîtriser la réglementation environnementale et maritime, encadrer les usages (pêche, tourisme, ports) et assurer le suivi administratif des conventions de gestion.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A : il s'agit d'un poste de cadre de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité permet à l'administration de recruter des spécialistes externes. L'évolution vers des responsabilités plus larges au sein d'une DEAL ou d'autres services centraux est envisageable, notamment en aménagement durable ou en gestion des ressources naturelles.

Conseils pour candidater

Valoriser une expertise combinée : droit de l'environnement et connaissance des activités maritimes locales (pêche, ports, tourisme côtier). Tout expérience antérieure en gestion du domaine public, même terrestres, est pertinente à contextualiser.

Démontrer capacités managériales et administratives : encadrement d'équipe (l'unité compte 3 personnes), pilotage de dossiers complexes, coordination interservices, rédaction de doctrines ou de recommandations.

Signaler toute connaissance des spécificités des collectivités d'outre-mer, du foncier littoral et des enjeux écologiques régionaux : c'est un atout différenciant en contexte insulaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244543Fonction publique d'État