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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé(e) de mission Mobilités multimodales MAP203

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation
5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06 (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le chargé de mission Mobilités et infrastructures multimodales intervient le plus souvent en tant que partenaire sur les projets de mobilité et au besoin, en posture de maîtrise d'ouvrage (conduite d'études voire de travaux). En lien avec l'encadrement du pôle et les services instructeurs de l'Etat, il assure le suivi de grands projets ferroviaires structurants comme le contournement fret ferroviaire de l'agglomération lyonnaise ( CFAL), ou de démarche structurante de mobilité comme le Service express régional métropolitain (Serm) Lyonnais. Il veille au bon avancement des études confiées à SNCF Réseau et participe aux actions de communication/ de concertation ou encore d'intégration des projets au territoire. Il contribue également au suivi des différentes études/ démarches stratégiques de mobilité multimodale pilotées au sein du pôle : modernisation du réseau routier national (sécurisation, insertion urbaine et sonore des voiries), système de desserte du projet d'EPR2 (Bugey), ainsi qu'à leur articulation. Il produit des analyses et synthèses à destination des décideurs, pour éclairer les décisions stratégiques à prendre. Positionnement dans la structure: Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle opérationnel (P0ML) métropole lyonnaise ou adjoint. Dans le cadre de ces missions, il travaille en lien étroit avec l'ensemble des agents du pôle pour le partage de compétences ou pour assurer la cohérence des actions. Du fait des enjeux politiques et financiers inhérents aux dossiers, il est également en relation régulière avec le chef de service MAP et la direction. Relations internes : -Echanges réguliers avec les autres pôles de MAP et également avec les services internes Dreal Relations externes : -Partenaires d'organisations variées : corps préfectoral, élus, SGAR, prestataires d?études, autres services de l'Etat, collectivités locales (Région, Déparlements, EPCI/Métropoles, AOM), ..

Profil attendu

Compétences techniques -connaissances des politiques publiques dans les domaines de compétence de la DREAL - connaissances en matière de mobilité - connaissances des procédures relatives aux projets d'infrastructure ( environnement, concertation) -connaissance en matière de technique de communication -connaissances en matière de marchés publics Compétences transversales - autonomie, sens de l'initiative, être force de proposition - compétences en pilotage d'études et de projets - compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs - qualités rédactionnelles et orales - capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités

Conditions d'exercice

Numéro de poste: 16346C0448 Cotation de poste IFSE ( A): IPEF, AE & AUE (G4) ; ITPE/AAE/IAE : (G4) Matérielles : - Bureau partagé (2 agents maximum) - Poste informatique Horaires et saisonnalités : horaires habituels, télétravail possible sous conditions - Livraison de repas subventionnés sur site ou restaurant inter-administratif à 10 min à pied

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Isabelle TREVE (Chef de pôle), 04 26 28 63 60, [email protected] Abdallah EL-HAGE (Adjoint à la cheffe de pôle), 04 26 28 63 87 [email protected] RAZE Florian (Chef de service), 04 26 28 63 72, [email protected] Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Réf. 2026-2244571Fonction publique d'État

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