FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) d'études parc privé et renouvellement urbain

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)

Localisation

24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX (70)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Votre mission en tant que chargé(e) d'études parc privé et renouvellement urbain En tant que chargé(e) d'études parc privé et renouvellement urbain, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en oeuvre des politiques et programmes locaux en faveur de l'habitat : - Vous assurerez les missions relevant de la délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) : suivi de la délégation des aides à la pierre (aides aux ménages dont la gestion a été confiée au Conseil départemental) et du service public local de la rénovation de l'habitat (Pacte territorial France Rénov), participation aux instances, instruction des demandes d'habilitation des opérateurs Anah. - Vous appuierez les collectivités dans la mise en oeuvre des outils financiers, incitatifs ou coercitifs mobilisables pour leurs projets d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain (OPAH-RU). A ce titre, vous assurerez l'instruction des demandes d'aides Anah non déléguées, notamment celles relevant des opérations de résorption de l'habitat insalubre (RHI-THIRORI). - Vous analyserez et accompagnerez, en lien avec la chargée de mission « habitat indigne », les collectivités dans leurs procédures de résorption de l'habitat indigne, notamment au travers d'un accompagnement technique et administratif de la mise en oeuvre des arrêtés de mise en sécurité et de traitement de l'insalubrité. Vous participerez également au suivi et au traitement des signalements de mal logement.

Profil attendu

Vos compétences techniques Le poste demande de connaître les politiques publiques du logement et de l'habitat et le cadre réglementaire associé. Ces compétences peuvent toutefois s'acquérir ou s'approfondir dans le cadre de l'offre de formation continue des ministères chargés de l'écologie et du logement (réseau des Centres de valorisation des ressources humaines ou École du renouvellement urbain notamment). Vos compétences transversales Animé(e) par le sens de l'intérêt général et la volonté de trouver des solutions, disposant d'une appétence pour une approche à la fois technique et humaine des projets, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents acteurs.

Conditions d'exercice

Le poste utilise les moyens du service : un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition Horaires : Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00) Télétravail possible dans le cadre du règlement intérieur de la DDT. Conditions diverses : - Jours de congés annuels légaux et RTT (au prorata selon la présence et la quotité de travail) - Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux) - Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75% - Mutuelle de groupe avec participation employeur - Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion) - Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt) N° RENOIRH : E000030611 cotation RIFSEEP : groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour candidater sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr nous vous remercions d'accompagner votre demande dans un premier temps d'un CV et d'une lettre de motivation. Personnes à contacter obligatoirement : Merci de prendre contact avec le service préalablement ou parallèlement à l'envoi de votre candidature. Cyril VUILLIER, chef adjoint de la cellule Habitat-Logement 03 63 37 92 79 [email protected] Charles-Edouard HENRY, chef du service Urbanisme, Habitat et Constructions 03 63 37 93 80 - 07 85 47 97 77 [email protected] Geoffrey HEYDORFF, adjoint au chef de service 03 63 37 94 04 [email protected] Dépôt des candidatures : - par le site de « choisirleservicepublic » - par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : [email protected] Composition du dossier de candidature : Pour tous les agents titulaires internes et externes : - CV et lettre de motivation - formulaire de mobilité à demander auprès du pôle RH du SGCD - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature. Pour les contractuels : - CV et lettre de motivation.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Ce chargé d'études occupe une position stratégique au sein de la direction départementale, en interfaçant les politiques nationales d'habitat avec les besoins territoriaux de la Haute-Saône. Ses missions combinent un volet administratif (gestion des aides de l'Anah, instruction des dossiers) et un volet de conseil auprès des collectivités locales pour structurer leurs projets de renouvellement urbain. Le poste articule donc réglementation, financement et accompagnement des acteurs du territoire autour de l'amélioration de l'habitat privé.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B, ce poste offre une stabilité et une reconnaissance de niveau cadre intermédiaire. La catégorie B dans la FPE permet une évolution carrière ultérieure vers des postes d'encadrement ou de pilotage de programmes plus larges, notamment au sein du ministère en charge de l'écologie et du logement.

Conseils pour candidater

**Démontrer une compréhension des mécanismes de financement public** : détailler toute expérience antérieure avec des dispositifs d'aides (Anah, collectivités, agences de l'eau), même indirecte, et valoriser la capacité à instruire des dossiers complexes ou à accompagner des demandeurs.

**Souligner l'approche « humaine » du métier** : plutôt que de se cantonner à l'aspect administratif, illustrer par des exemples comment on a aidé une collectivité ou un ménage à identifier la bonne solution, ou facilité le dialogue entre acteurs.

**Prévoir une montée en compétences sur les politiques publiques** : mentionner sa capacité et volonté d'apprendre, en indiquant les formations du réseau ministériel (CVRH, École du renouvellement urbain) auxquelles on serait disponible pour participer.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244720Fonction publique d'État